icon

Zápočtový list pri nástupe do zamestnania

23. jún 2021

Pytali od vas pri nastupe do noveho zamestnania zapoctovy list? A vzdy len z posledneho zamestnania?

avatar
lenka7477
23. jún 2021

Áno pýtali. Priniesť musíš ten najaktuálnejší.

autor
23. jún 2021

@lenka7477 kvoli comu ho vlastne potrebuju? Doteraz v ziadnom zamestnani ho odo mna nepytali, vzdy mi len na konci oni vystavili svoj, kde bolo kolko som odpracovala u nich

avatar
lenka7477
23. jún 2021

Netuším prečo ho pýtali , možno od teba nebudú .

avatar
bubinko1506
23. jún 2021

Aj odo mna pytali, ale odo mna si pytali okrem toho este aj diplom, osvedcenie o statnici a certifikat Scrum Mastera, vypis z registra trestov.

avatar
ciernabrigita
23. jún 2021

napríklad na kontrolu vykonaných zrážok zo mzdy

avatar
oli18
23. jún 2021

Spravne ma mat zamestnanec jeden zapoctovy list, vzdy od posledneho zamestnavatela, v ktorom je nascitana cela doba jeho zamestnania, od kedy zacal robit. Ale to by ho musel aj mat a predkladat ho vzdy v novom zamestnani. Ak ho zapotrosi, lebo nepozna jeho vyznam, tak ho do noveho zamestnania nepredlozi a zamestnavatel mu musi vystavit novy, kde bude pochopitelne len doba odpracovana u neho. Zaujimave to bude pri odchode do dochodku, kde bude treba dokladovat odpracovane roky.

avatar
ciernabrigita
23. jún 2021

@oli18 na tento účel posiela zamestnávateľ ELDP pri skončení PP, dohody... Zápočtový list bude len ako podporný prostriedok v prípade, že by sa nenašiel v systéme ELDP, napríklad.

avatar
zazkaa
23. jún 2021

@oli18 tak to bolo kedysi, teraz to nie je povinné. V súčasnosti vystaví ZL zamestnávateľ len za obdobie, ktoré u neho odpracoval.

avatar
zazkaa
23. jún 2021

Napr. si tam vie budúci zamestnávateľ pozrieť aj ako často ste boli na PN za posledný rok alebo či máte nejaké zrážky (exekúcie atď.)