Ak budem v novej práci pracovať 3 mesiace a potom by som išla na PN, budem mať nárok na materské?
Zodpovedané11. sep 2023
Dobrý deň,
vo firme som zamestnaná od roku 2017 na dobu neurčitú, aktuálne som na RD do januára 2024. Som na začiatku tehotenstva a TP vychádza na marec 2024. V máji som bola u zamestnávateľa zamestnaná na dohodu 2 týždne cez RD.
V novembri 2023 chcem zmeniť prácu, pričom výpoveď bude so zamestnávateľom dohodou.
Ak budem v novej práci pracovať 3 mesiace a potom by som išla na PN, budem mať nárok na materské?
Z akého obdobia sa mi bude počítať výška materskej?
Ďakujem
Najnovšie otázky z poradne
- Ako pokryjem 10 dní bez toho, aby som sa musela evidovať na úrade práce?
- Ako vykryť obdobie do nástupu na materské s tým, aby PN bola aspoň ako tak pl...
- Ako vykryť obdobie do nástupu na materské?
- Aký daňový bonus by mal mať živnostník, ktorý má 3 maloleté deti?
- Budem mať nárok na podporu, keď manžel nastúpi na materskú?
- Ešte stále som nedostala daňový preplatok. Mám kontaktovať daňový úrad?
Súvisiace diskusie vo fóre
- Z čoho sa mi bude počítať materská dávka, keď dva mesiace budem SZČO a budem ...1
- Termín pôrodu mám 31.3.2024. Budem mať nárok na materské a tehotenskú dávku?1
- Budem mať nárok na materskú, keby som v novej práci pracovala 2 mesiace a pot...1
- Budem mať nárok na materské dávky z prvého zamestnania?1
- Bude sa moja materská počítať z výplaty u starého alebo nového zamestnávateľa?1
- Budem mať nárok na tehotenské?1
Dobrý deň,
počas rodičovskej máte nemocenské poistenie prerušené. Pri skončení pracovného pomeru, pokiaľ by sa nanovo neaktivovalo nemocenské poistenie napr. čerpaním dovolenky, tak by nemocenské poistenie zaniklo ku dňu začatia RD.
Pokiaľ by ste pred skončením pracovného pomeru čerpali dovolenku, tak nemocenské poistenie by Vám zaniklo ukončením pracovného pomeru. Toto potrebujete docieliť, nakoľko v novom pracovnom pomere nedosiahnete 270 dní nemocenského poistenia, aby ste mali nárok na tehotenské/materské.
Bude sa Vám materská počítať len z druhého zamestnania, pokiaľ bude nemocenské poistenie trvať viac ako 90 dní (ak nenastúpite na prípadnú PN skôr ako uplynie 90 dní).
S prianím pekného dňa,
Lenka