Aké možnosti má matka pri návrate do práce?

Zodpovedané
9. okt 2025

Dobrý deň,

momentálne som na RD so 16-mesačnou dcérou a som matka samoživiteľka. Dcéra dovŕši 3 roky v mesiaci jún.

Ako, prosím, vykryť čas od polovice júna do septembra, kým dcéra nastúpi do škôlky, keďže by som mala v polovici júna nastúpiť do zamestnania?

Čo sa zamestnania týka, budem mať dve možnosti:

1. Vrátiť sa do pôvodného zamestnania - ako tento medzičas vykryť tam?
2. Nastúpiť na nové pracovisko - ako tento medzičas vykryť tam?

Ako naložiť s dovolenkou, aby som mohla s dcérou v septembri absolvovať mesačný adaptačný proces v škôlke?

Ďakujem.

Dobrý deň,

veľa možností nemáte, ale stále existujú riešenia – napríklad súkromná škôlka, starí rodičia, blízki príbuzní alebo známi, ktorí by mohli pomôcť s opaterou dieťaťa, kým by ste boli v práci – hoci aj len na pár hodín denne, ak by ste sa so zamestnávateľom dohodli.

V prvom prípade môžete čerpať dovolenku a ďalej postup konzultovať so zamestnávateľom. V oboch prípadoch je možnosť požiadať o neplatené voľno, ak s ním zamestnávateľ súhlasí.

Počas neplateného voľna za vás nikto nebude hradiť odvody. V zdravotnej poisťovni sa však môžete prihlásiť ako osoba, ktorá sa celodenne a riadne stará o dieťa do 6 rokov – v takom prípade za vás bude štát platiť zdravotné poistenie. Dieťa pritom môže byť v škôlke alebo jasliach maximálne 4 hodiny denne.

Ďalšou možnosťou je aj ukončiť pracovný pomer, ísť na ÚPSVaR a požiadať o dávku v nezamestnanosti.


S prianím pekného dňa,
Lenka