Aké sú možnosti zabezpečenia materskej po skončení pracovného pomeru?
Zodpovedané16. máj 2025
Dobrý deň,
chcela by som sa opýtať, či existuje možnosť, ako v mojej situácii zabezpečiť materskú alebo dostanem len najnižšiu rodičovskú. Na materskú som nastúpila 13. 3. 2023 a pracovný pomer mi skončil na dobu určitú 31. 5. 2023. Momentálne poberám rodičovský príspevok, dieťa bude mať 3 roky 24. 4. 2026. Plánovala som sa vrátiť do práce, ale zostala som tehotná. Predpokladaný pôrod je 6. 1. 2026.
Je ešte nejaká možnosť, ako si zabezpečiť materskú?
Ďakujem.
Najnovšie otázky z poradne
- Môžem počas predĺženej rodičovskej dovolenky pracovať na plný úväzok?
- Je možné byť na rodičovskej dovolenke a súčasne na PN?
- Aký bude môj invalidný dôchodok?
- Je možné získať príplatok k prídavkom na deti?
- Mám nárok na materskú po rodičovskom príspevku?
- Zvýši sa dávka v nezamestnanosti po rodičovskej dovolenke?
Súvisiace diskusie vo fóre
- Budem mať nárok na materské po skončení pracovného pomeru?1
- Vzniká mi nárok na PN aj po skončení pracovnej zmluvy?1
- Budem mať nárok na materskú dávku?1
- Pracovný pomer mi skončil po prvom pôrode. Budem mať teraz nárok na materské ...1
- Končí mi druhá rodičovská a som znovu tehotná. Je šanca, že budem mať nárok n...1
- Koniec pracovného pomeru počas materskej3
Dobrý deň,
aby ste mali nárok na materské, musíte mať 270 dní nemocenského poistenia za posledné dva roky pred pôrodom.
Jednou z možností by bolo nájsť si na určitý čas dve zamestnania. Môžu to byť aj dve pracovné zmluvy alebo dohody – pričom jedna môže byť s minimálnym príjmom, len aby sa z nej odvádzali odvody na nemocenské poistenie. Súbežné dni z oboch zmlúv by sa započítali dvojnásobne, teda 2x.
Z dobrovoľného poistenia by ste už nestihli dosiahnuť 270 dní, preto by táto možnosť nebola aktuálna.
S prianím pekného dňa,
Lenka