Dobrý deň,
chcela by som sa poradiť, čo by pre mňa bola lepšia voľba: Buď nové zamestnanie, alebo platiť 26 týždňov dobrovoľné nemocenské.
Počíta sa 26 týždňov do nástupu na materskú alebo do pôrodu?
V prípade nájdenia nového zamestnania, aký príjem brutto je potrebný, aby som dosiahla materskú aspoň 1700 EUR v čistom?
Ako je to v prípade, ak by nastal predčasný pôrod v siedmom mesiaci?
Ak by som sa rozhodla pre dobrovoľné nemocenské, koľko by som musela mesačne odvádzať, aby som mala materskú vo výške aspoň 1700 EUR?
Ďakujem
Dobrý deň,
DNP musí trvať 26 týždňov pred začatím poberania materského. Ak by ste 26 týždňov nestihli, napr. by ste predčasne porodili, materské by sa vypočítalo z minimálneho vymeriavacieho základu.
Výšku poistného si vypočítate cez link:
https://www.socpoist.sk/nastroje-sluzby/kalkula...
Výška materskej je 75% z DVZ.
Poistné počítané z vymeriavaceho základu 2300 EUR.
Poistné na nemocenské poistenie: 101,20 EUR.
Poistné na starobné poistenie: 414 EUR.
Poistné na invalidné poistenie: 138,00 EUR.
Poistné do rezervného fondu solidarity: 109,25 EUR.
Poistné celkom: 762,45 EUR.
75% z VZ 2300 EUR. je 1725 EUR.
To isté platí aj pri zamestnaní, mať hrubú mzdu cca vo výške 2300 EUR., 75% je 1725 EUR.
Pokiaľ by sa jednalo o zamestnávateľa v príbuzenskom vzťahu, alebo by sa jednalo vyslovene o prudké, výrazné navýšenie mzdy, (za tých cca 90 dní), potom sa môže Sociálna poisťovňa zaoberať, či sa nejednalo o účelové materské.
S prianím pekného dňa,
Lenka