Aké sú pravidlá poberania materského a založenia firmy?

Dobrý deň,

potrebovala by som odpoveď na niekoľko otázok týkajúcich sa poberania materského. Manžel má záujem poberať materské a plánuje podať výpoveď v práci. Čítali sme, že po výpovedi do 7 dní má nárok na poberanie materského na obdobie 6 mesiacov.

Prvá otázka je, či sa na materské musí prihlásiť po podaní výpovedi, alebo až po uplynutí dvojmesačnej výpovednej lehoty?

Druhá otázka sa týka výpočtu materského. V zmluve má manžel uvedenú hrubú mzdu 1400 EUR, a dodatok k zmluve (prémiový list), ktorý by nedostal, keby porušil pravidlá, napríklad konzumáciou alkoholu. Dokopy s prémiovým listom je jeho hrubá mzda 1800 EUR. Z ktorej sumy sa počíta 75 % hm materské?

Tretia otázka je, či môže manžel po výpovedi, počas poberania materského, založiť firmu s rovnakým zámerom, v akej oblasti pracoval. Videla som, že nemôže pracovať na rovnakej pozícii u toho istého zamestnávateľa. Ak sa stane spolumajiteľom svojej firmy, je možné, že mu materské nebude platiť alebo sa suma zníži?

Ďakujem.