Ako postupovať po rodičovskej dovolenke, aby som mala nárok na dávku v nezamestnanosti?
ZodpovedanéVčera o 21:19
Dobrý deň,
obraciam sa na Vás s prosbou o radu, ako správne postupovať. Momentálne som na rodičovskej dovolenke, ktorá končí 28.11.2026. Môj pracovný pomer trvá od 1.7.2023, hrubá mzda je 1800 EUR. Predtým som bola zamestnaná na 1 mesiac, hrubá mzda bola 1000 EUR. Predtým som pracovala v zahraničí. Mám nevyčerpanú dovolenku.
Ako mám postupovať, aby som mohla poberať dávku v nezamestnanosti?
Je možné prípadne navýšiť dávku v nezamestnanosti?
Z akej sumy bude dávka vypočítaná?
Ďakujem.
Dobrý deň,
stačí čerpať dovolenku (pokiaľ s tým zamestnávateľ súhlasí) pred skončením pracovného pomeru. Ak si chcete navýšiť vymeriavací základ na výpočet podpory, potrebujete mať čo najviac dní preplatenej dovolenky, ale je potrebné aspoň časť dovolenky aj čerpať. Koľko dní to bude, záleží na dohode so zamestnávateľom – postačia aj jeden až dva dni. O čerpanie dovolenky síce môžete požiadať, avšak zamestnávateľ s tým môže ale nemusí súhlasiť.
Ak by ste teda išli na ÚP a v posledných dvoch rokoch pred zaradením by ste v hlavnom zamestnaní mali hrubú mzdu (napr. čerpanie dovolenky, preplatenie nevyčerpanej dovolenky), tak tým pádom by ste neboli iba na rodičovskej dovolenke. Dávka sa takto vypočíta z vymeriavacieho základu, ktorý by ste dosiahli v posledných dvoch rokoch pred zaradením do evidencie.
Vymeriavací základ pre výpočet podpory by bol z čerpanej dovolenky a preplatenej nevyčerpanej dovolenky. Uvedené platí, že by ste za posledné dva roky pred evidenciou na ÚPSVaR nemali iný zdaniteľný príjem.
https://www.modrykonik.sk/ask-an-expert/poradna...
S prianím pekného dňa,
Lenka