Ako získať 270 dní poistenia?

Dobrý deň,

chcem sa opýtať ohľadom nároku na materskú dávku a prípadne aj tehotenské. Aktuálne som na rodičovskej dovolenke (pracovný pomer nemám uzatvorený), tým pádom nespĺňam podmienku 270 dní nemocenského poistenia.

Je možné, aby som do času pôrodu uzatvorila pracovnú zmluvu a zároveň aj dohodu, aby som tieto dni nemocenského poistenia nazbierala?

Čo sa týka tehotenského, ak by som napríklad splnila podmienku 270 dní nemocenského poistenia až v siedmom mesiaci tehotenstva, je možné si vtedy uplatniť nárok na tehotenské? Prípadne spätne za predchádzajúce mesiace mi tehotenské nevyplatia, ak splním podmienku poistenia až v siedmom mesiaci, však?

Ak by som teda v prípade splnenia podmienky 270 dní poistenia uzatvorila pracovnú zmluvu a dohodu, a nazbierala potrebný počet dní nemocenského poistenia, z čoho sa mi bude rátať materské? Na materskú by som išla približne v apríli 2026. Ak by som v januári zmenila zamestnávateľa a uzatvorila pracovný pomer na viac ako 90 dní, rátala by sa mi materská z tohto zamestnania v roku 2026?

Je možné uzatvoriť dohodu u jedného zamestnávateľa a potom pracovný pomer u toho istého zamestnávateľa 90 dní pred nástupom na materskú, aby sa mi rátala materská z tohto pracovného pomeru aj keď by som predtým s tým istým zamestnávateľom mala dohodu?

Ďakujem.