Budem mať nárok na materskú dávku pri druhom tehotenstve, aj keď môj zamestnávateľ zrušil firmu?
Zodpovedané23. nov 2025
Dobrý deň,
aktuálne som na rodičovskej dovolenke a prvé dieťa dovŕši 3 roky 18.12.2026.
Budem mať nárok na materskú dávku pri druhom tehotenstve, aj keď môj zamestnávateľ zrušil firmu ešte 30.6.2024, z ktorej som mala vypočítanú prvú materskú?
Pri reťazovej materskej a druhom tehotenstve by som mala nárok na materskú z predchádzajúceho zamestnania?
Ako v tomto prípade pokračovať, aby som mala nárok na druhú materskú pri druhom tehotenstve?
Reťazová materská znamená, že žena porodí druhé dieťa max do 6-8 týždňov po dovŕšení 3 rokov prvého dieťaťa?
Ďakujem.
Dobrý deň,
momentálne by ste nemali nárok na tehotenské ani materské. Nemáte aktívne nemocenské poistenie (ak bol pracovný pomer ukončený), nie ste v ochrannej lehote a pravdepodobne by ste nesplnili podmienku 270 dní nemocenského poistenia za posledné dva roky pred pôrodom.
Ak bol pracovný pomer ukončený, nie ste už na rodičovskej dovolenke, iba poberáte rodičovský príspevok.
Nárok na materské vzniká vtedy, ak v posledných dvoch rokoch pred pôrodom mala žena aspoň 270 dní nemocenského poistenia.
Reťazová materská môže vzniknúť iba vtedy, ak matka má stále trvajúce zamestnanie, z ktorého nastúpila na prvú materskú, a na druhú materskú nastúpi do troch rokov dieťaťa.
S prianím pekného dňa,
Lenka