Budú sa mi do dní poistenia počítať aj dni z pracovnej činnosti, čo som mala na dohodu aj napriek tomu, že pracovný pomer už bude ukončený?
Zodpovedané4. mar 2024
Dobrý deň,
od 4.7.2023 som zamestnaná na dohodu, z ktorej mi je riadne platené nemocenské poistenie. Od 11. 01.2024 som súčastne zamestnaná aj na TPP u iného zamestnávateľa. Dohodu chcem ukončiť, ale TPP mi ostáva. 26.8.2024 mám termín pôrodu.
Pri posúdení splnenia podmienok a 270 dní poistenia sa budú rátať aj dni z pracovnej činnosti, čo som mala na dohodu aj napriek tomu, že pracovný pomer už bude ukončený?
Ďakujem
Najnovšie otázky z poradne
- Máme nárok na príspevok na bývanie?
- V zahraničí pracujem druhý rok a na Slovensku som nepodal daňové priznanie. Č...
- Ako sa vypočíta výška mojej materskej dávky?
- Garden leave a dohodnuté odstupné. Budú všetky informácie uvedené aj vo výpov...
- Dostanem maximálnu podporu, keď budem mať 5-mesačné odstupné?
- Ktoré mesiace sa mi budú počítať pre výpočet vymeriavacieho základu?
Súvisiace diskusie vo fóre
- Je možné, aby mi spätne zrušili nárok na materské z dôvodu ukončenia pracovné...1
- Môžem ukončiť dohodu a dobrovoľne si platiť nemocenské poistenie?1
- Ako dosiahnuť 270 dní nemocenského poistenia?1
- Bude sa mi pri ukončenom pracovnom pomere počítať materská z roku 2023?1
- Ako sa počíta rozhodujúce obdobie pre výpočet materskej pri zmene zamestnávat...1
- Dá sa prejsť z dohody na trvalý pracovný pomer?4
Dobrý deň,
áno.
270 dní nemocenského poistenia sa budú počítať ku dňu podávania žiadostí o materské z TPP + aj ukončených nemocenských poistení za posledné 2 roky pred podaním konkrétnej žiadosti o dávku.
S prianím pekného dňa,
Lenka