Čerpala by som podporu do nástupu na materskú, ktorá by bola rátaná z môjho predpokladaného príjmu?
Zodpovedané28. máj 2024
Dobrý deň,
rada by som sa poradila. Z rodičovskej dovolenky som sa vrátila do práce, v ktorej som dostala výpoveď ku koncu augusta. V septembri plánujem ísť na úrad práce. Kvôli zdravotným problémom som doteraz nemohla otehotnieť. Keďže nám už gynekologička povolila snaženie, rada by si overila ako by to v prípade pozitívneho výsledku vyšlo. Na úrad práce by som sa hlásila v septembri.
Ak už by som v tom čase bola tehotná (výpoveď by som späť nevzala), čerpala by som podporu do nástupu na materskú, ktorá by bola rátaná z môjho predpokladaného príjmu?
Prechádza sa následne z úradu práce priamo na čerpanie MD?
Ďakujem
Dobrý deň,
po RD pracujete, kým Vám neskončí pracovný pomer. Ak otehotniete ešte počas trvania nemocenského poistenia, alebo najneskôr do pol roka od jeho skončenia, nastúpite na materské z ochrannej lehoty (počas evidencie na ÚPSVaR) ak nevznikne nové nemocenské poistenie. Rozhodujúce obdobie pre výpočet materskej z OL by bol rok 2023, nakoľko pracovný pomer začal skôr ako 1.1.2023 a skončil počas roka 2024.
Ak ste v roku 2023 boli iba na RD, bez zdaniteľného príjmu, SP môže požiadať zamestnávateľa o určenie predpokladaného príjmu.
S prianím pekného dňa,
Lenka