Čo robiť, keď ma zamestnávateľ tlačí na PN z dôvodu tehotenstva?
Zodpovedané3. apr 2025
Dobrý deň,
dnes sa mi v práci stala nepríjemná situácia. Šéf ma zavolal a navrhol mi, aby som išla na PN, pretože som tehotná. Tvrdí, že pre mňa už nemá prácu a zbytočne mi platí mzdu. Kolegyňa, ktorú som tri roky zastupovala, sa vrátila z materskej a všetku náplň práce presunul na ňu.
Ako sa mám brániť? Minimálne v apríli by som ešte chcela chodiť do práce. Do materskej mi chýbajú ešte dva mesiace.
Ďakujem.
Dobrý deň,
pokiaľ ste mali uzatvorenú pracovnú zmluvu na dobu neurčitú, zamestnávateľ Vás nemá dôvod tlačiť na práceneschopnosť. Má Vám priradiť prácu v súlade s pracovnou zmluvou.
Ak ste mu písomne oznámili tehotenstvo a priložili potvrdenie od lekára, vzťahuje sa na Vás ochranná doba. Zamestnávateľ nesmie dať výpoveď zamestnankyni v ochrannej dobe.
Táto ochrana však neplatí, ak sa zamestnávateľ alebo jeho časť zrušuje alebo premiestňuje.
V prípade, že by ste mali pracovnú zmluvu uzatvorenú len na dobu, kým sa nevráti kolegyňa z rodičovskej dovolenky, môže dôjsť k ukončeniu pracovného pomeru po jej návrate.
Ako sa brániť skúste sa opýtať v Poradni:
https://www.modrykonik.sk/ask-an-expert/poradna...
S prianím pekného dňa,
Lenka