Je lepšie vyčerpať alebo preplatiť dovolenku po rodičovskej dovolenke?
ZodpovedanéVčera o 19:35
Dobrý deň,
v máji mi končí rodičovská dovolenka. V aktuálnom zamestnaní som zamestnaná od roku 2014 a po ukončení rodičovskej dovolenky sa chystám skončiť pracovný pomer.
Pred ukončením pracovného pomeru mám vyčerpať 1 deň dovolenky a ostatné preplatiť, alebo vyčerpať celú dovolenku, aby som mala vyššiu dávku?
Pred materskou som mala príjem 1 200 EUR v hrubom. Na výplatnej páske mi ukazuje, že mám 15 dní nevyčerpanej dovolenky za minulý rok a nárok na 25 dní, čiže dokopy 40 dní. Podľa mňa čerpať budem len tých 15 dní.
Ďakujem.
Dobrý deň,
čerpať jeden - dva dni dovolenku (pokiaľ s tým zamestnávateľ súhlasí) pred skončením pracovného pomeru, ktorá navýši vymeriavací základ pre výpočet dávky v nezamestnanosti.
Ak by ste išli na ÚP a v posledných dvoch rokoch pred zaradením by ste v hlavnom zamestnaní mali hrubú mzdu (napr. čerpanie dovolenky, preplatenie nevyčerpanej dovolenky), neboli by ste iba na rodičovskej dovolenke.
Dávka v nezamestnanosti sa takto vypočíta z vymeriavacieho základu, ktorý by ste dosiahli v posledných dvoch rokoch pred zaradením do evidencie.
Vymeriavací základ pre výpočet podpory by bol z čerpanej a preplatenej dovolenky.
Uvedené platí, ak by ste za posledné dva roky pred evidenciou na ÚPSVaR nemali iný zdaniteľný príjem.
S prianím pekného dňa,
Lenka