icon

Je možná výpoveď po rodičovskej dovolenke kvôli nadbytočnosti?

Zodpovedané
30. mar 2025

Dobrý deň,

chcela by som poprosiť o radu. V auguste mi končí rodičovská dovolenka a riešila som skorší návrat do práce, pretože sa uvoľnila iná pozícia, ktorú mi ponúkli. Táto pozícia nespadá do mojej zmluvy, ale to nie je problém. Moje predchádzajúce miesto je obsadené a vedúci oddelenia sa vyjadril, že mi na túto pozíciu nebude miesto ponúknuté. Zistila som však, že som opäť tehotná. Pri nástupe koncom júna by som už bola po 13. týždni tehotenstva.

Môžu mi dať výpoveď z dôvodu nadbytočnosti po návrate z rodičovskej dovolenky?

Presun na iné oddelenie a ponúknutú inú pozíciu ešte nie je zmluvne doriešené.

Ďakujem.

Dobrý deň,

zamestnávateľovi je potrebné písomne oznámiť tehotenstvo spolu s potvrdením od lekára, aby sa na Vás vzťahovala ochranná doba.

Zamestnávateľ nesmie dať svojmu zamestnancovi výpoveď v ochrannej dobe. Uvedené však neplatí v prípade, keď sa zamestnávateľ alebo jeho časť zrušuje alebo premiestňuje.


S prianím pekného dňa,
Lenka