Je možné dostať odstupné pred skončením firmy?

Dobrý deň,

som zamestnaná na dobu neurčitú a momentálne som od 2. 9. 2025 na materskej dovolenke. Firma, v ktorej pracujem, plánuje vo veľkom prepúšťať zamestnancov (300-500) ku 31. 3. 2026, keďže pozície sú rušené a firma sa onedlho skončí.

Keď už podľa všetkého po skončení rodičovskej dovolenky v roku 2028 nebudem mať kam sa vrátiť do práce kvôli rušeniu výroby, môžem sa predstaviť situáciu, že by som počas rodičovskej dovolenky chcela nastúpiť späť do práce. Zaujíma ma, či by bolo možné zavolať do firmy a oznámiť, že mám záujem nastúpiť, no vzhľadom na to, že pre mňa nebudú mať miesto, by mi mohli poskytnúť odstupné, na ktoré mám nárok za 7 rokov vo firme.

Je takýto postup možný, alebo by som mala počkať, kým firma úplne skončí (čo neviem presne, kedy sa stane, či o rok alebo dva)? Mne ide najmä o to, aby som dostala odstupné, keďže aj tak firma skončí.

Ďakujem.