Používame cookies. Viac informácií tu.
Zavri

Mám nárok na odstupné?

verini
24. jan 2013

Mám nárok na odstupné z firmy, kde som mala prac. zmluvu od 5.1. 2006, od júna 2007 som však na materskej /rodičovskej dovolenke. Teraz v marci mi končí rodičovská lebo druhá dcéra bude mať tri roky, firma však nevykonáva žiadnu činnosť, aj keď nie je vypísaná z OR. len nemá žiadnych zamestnancov, nemám sa teda kam vrátiť, majitelia sú čechách, tu si živia len účtovníčku, ktorá mi urobí papiere. Mám nárok na nejaké odstupné?Ďakujem

sisaha
24. jan 2013

@verini ano

liz_lemon
24. jan 2013

@verini mas narok na min. 3-mesacne + vypovedna doba 3 mesiace

verini
autor
25. jan 2013

aj keď som na RD tak sa mi to počíta do toho obdobia, že mám nárok na odstupné? výpovedná lehota to bude tiež problém, keďže nie sú žiadni zamestnanci..a majiteľ je v ČR.

liz_lemon
25. jan 2013

@verini samozrejme, ze sa pocita RD, stale si tam vedena ako zamestnanec, si len uvolnena na RD, a ked ta nemozu zamestnat (pridelovat ti pracu) pocas vypovednej doby, musia ti platit mzdu, ako keby si tam pracovala, to je totiz prekazka na strane zamestnavatela, teda nie je to tvoj problem, ze oni nemaju pre teba pracu

verini
autor
25. jan 2013

@liz_lemon aha ahaaa, ďakujem Ti za info

Tu začni písať odpoveď...

Odošli