Je možné poberať materskú z viacerých zamestnaní?
ZodpovedanéDobrý deň,
som zamestnaná vo firme A od roku 2019, v februári 2023 som išla na materskú, ktorá mi končí koncom marca 2026. Zistili sme, že čakáme druhé dieťa, a plánujem ísť na materskú koncom apríla 2026. Mesiac medzi jedným a druhým materským budem na dovolenke z práce v zamestnaní A.
Od decembra 2025 mám dohodu so zamestnávateľom B, ktorá trvá do 31. mája 2026. Teraz, od 15. januára, začínam pracovať na nový trvalý pracovný pomer (TPP) u zamestnávateľa C, až do nástupu na materskú koncom apríla, prípadne do 14. mája 2026.
Je možné poberať materskú z jedného aj druhého zamestnania, teda zo zamestnania A aj C?
Ak by som chcela ukončiť pracovný pomer u zamestnávateľa C, aký dátum by som mala zvoliť, aby som si mohla vybrať aj dovolenku za obdobie február až apríl 2026? A zároveň spĺňala minimálne 90 dní poistenia, pričom sa mi 270 dní spočíta dokopy zo zamestnaní B a C?
Je možné odísť na materskú dovolenku zo zamestnania A k 30. aprílu a zo zamestnania C až v máji?
Ďakujem.
Dobrý deň,
chýba základná informácia: Kedy máte predpokladaný deň pôrodu stanovený lekárom? Pravdepodobne nesplníte súbeh, prípadne dopíšte termín pôrodu do novej otázky aj s linkom na túto otázku. Ak Vám bude pokračovať pracovný pomer A, pracovný pomer C nesmiete ukončiť skôr ako požiadate o materské. Ak by ste ho ukončili skôr akoby ste z neho požiadali materské, ochranná lehota by sa z pracovného pomeru C neuplatnila, nakoľko v čase požiadania by ste mali iné aktívne nemocenské poistenie (pracovný poemr A).
S prianím pekného dňa,
Lenka