Je možné podať výpoveď za mzdu vyplatenú neskoro?
Zodpovedané24. júl 2025
Dobrý deň,
zamestnávateľ vyplatil májovú mzdu až 23.7.2025, čo znamená, že je to viac ako 15 dní po splatnosti. Mám ešte nárok na podanie okamžitej výpovede, aj keď mi už bola mzda vyplatená, avšak nie v zákonnej lehote?
Ďakujem.
Dobrý deň,
citujem priamo Zákonník práce § 69
1) Zamestnanec môže pracovný pomer okamžite skončiť, ak:
b) zamestnávateľ mu nevyplatil mzdu, náhradu mzdy, cestovné náhrady, náhradu za pracovnú pohotovosť, náhradu príjmu pri dočasnej pracovnej neschopnosti zamestnanca alebo ich časť do 15 dní po uplynutí ich splatnosti
3) Zamestnanec môže okamžite skončiť pracovný pomer iba v lehote jedného mesiaca odo dňa, keď sa o dôvode na okamžité skončenie pracovného pomeru dozvedel
https://www.autora.sk/zz/2001/311/#69
Čiže po uplynutí 15 dní po splatnosti mzdy, máte na to jeden mesiac.
S prianím pekného dňa,
Lenka