Je súbeh dvoch zamestnaní legálny?
Zodpovedané13. máj 2025
Dobrý deň,
k 30. 6. 2025 mi končí výpovedná doba v súčasnom zamestnaní. Celý jún však čerpám zvyšnú dovolenku, teda naposledy pracujem 31. 5. V novej práci chcú, aby som sa tam už v júni chodila zaúčať na dohodu a 1. 7. 2025 oficiálne nastúpila.
Je táto možnosť v súlade so zákonom?
Ďakujem.
Najnovšie otázky z poradne
- Kedy je pre mňa výhodnejší nástup na materskú dovolenku?
- Čo robiť, ak som neobdržala plnú sumu daňového bonusu?
- Počíta sa výška materskej z dohody a z TPP?
- Môžem byť na PN a poberať rodičovský príspevok?
- Ako sa počíta tehotenské a materská dávka po zmene práce?
- Ako sa bude počítať PN po zmene zamestnania?
Dobrý deň,
je to možné. V pôvodnom pracovnom pomere môžete čerpať dovolenku a súčasne môžete pracovať na dohodu u iného zamestnávateľa.
Pozrite si pracovnú zmluvu, či obsahuje konkurenčnú doložku a aké sú jej podmienky.
Ak práca nemá konkurenčný charakter, súhlas od pôvodného zamestnávateľa nepotrebujete.
S prianím pekného dňa,
Lenka