Končí mi pracovná zmluva. Ktorý deň mám ísť na PN?
Zodpovedané24. aug 2023
Dobrý deň,
31.8.2023 mi končí pracovná zmluva zo strany zamestnávateľa. Zmluvu mi počas cca 3 rokov stále predlžovali - raz o 3 mesiace, raz o 6 mesiacov. Vždy podľa roboty.
Potrebujem ísť na PN a viem, že ochranná lehota je 7 dní.
Ktorý deň je ísť najlepšie na PN?
Bojím sa, aby nebolo neskoro.
Čo bude potom s výpoveďou?
Treba niečo nahlásiť na úrad práce alebo do SP?
Ako dlho môžem byť PN?
Ďakujem
Najnovšie otázky z poradne
- Mám 24 rokov a nikdy som nepracovala. Mohla by som poberať invalidný dôchodok?
- Kde zistím dátumy nástupov a ukončení mojich pracovných pomerov?
- Ak ostanem ešte tento rok tehotná, tak z čoho mi bude počítaná druhá materská?
- Aké má manžel nahlasovacie povinnosti, keď bude poberať materské po skončení ...
- Ako sa mi bude počítať materská, keď mám dve zamestnania?
- Popri rodičovskej mám u iného zamestnávateľa dohodu o pracovnej činnosti. Z č...
Súvisiace diskusie vo fóre
- Môžem ísť na PN, keď som mala zmluvu na dobu určitú?1
- Ukončenie zmluvy počas materskej2
- Aký je postup pri rizikovom tehotenstve a končiacej pracovnej zmluve?1
- Koniec pracovnej zmluvy a nárok na maródku5
- Som na materskej a končí mi zmluva na dobu určitú. Čo ďalej?4
- Som tehotná na PN. Čo po skončení pracovného pomeru?2
Dobrý deň,
po skončení pracovného pomeru je ochranná lehota 7 dní.
Najskôr na PN môžete ísť 4.9. (pondelok, 1.9. je sviatok, potom vîkend). Pokiaľ budete mať vystavenú ePN - elektronickú, tú už neoznamujete nikde. Ak Vám vypíšu ešte papierovú PN, tú zanesiete do pobočky Sociálnej poisťovne.
Až po skončení PN sa môžete zaevidovať na ÚPSVaR. Dĺžka PN by mala byť podľa Vášho zdravotného stavu. Ak ste mali pracovný pomer na určitú dobu, ktorá sa nepredĺži, touto dobou sa aj skončí. Výpoveď sa v tomto prípade nedáva.
S prianím pekného dňa,
Lenka