Má moja manželka nárok na maximálnu podporu v nezamestnanosti?
Zodpovedané5. máj 2025
Dobrý deň,
chcel by som sa spýtať ohľadom mojej manželky. Je už šiesty rok na materskej, teda rodičovskej dovolenke, a po jej skončení by si chcela vziať deň voľna a ostatnú dovolenku si nechať preplatiť.
Tým, že je už šesť rokov na rodičovskej, jej mzda bola v tom čase naozaj minimálna. Teraz by sme nevedeli určiť výšku mzdy za deň voľna a preplatenie zvyšnej dovolenky.
Je tam šanca, že dostane maximálnu podporu v nezamestnanosti, aj keď mala kedysi minimálnu mzdu?
So zamestnávateľom sa už dohodla, že jej rodičovská dovolenka končí 25.5.2025, čo je nedeľa. Vzala by si dovolenku na dni 26-27.5 a pracovný pomer by ukončila dohodou 28.5.
Je tento plán správny?
Ďakujem.
Dobrý deň,
pokiaľ so všetkým bude zamestnávateľ súhlasiť, je to vhodné riešenie.
Ak by chcela čerpať dovolenku dva dni — 26. a 27.5.2025 — mal by sa pracovný pomer ukončiť v tento deň. Ak by sa ukončil 28.5.2025, tak aj 28.5. by čerpala dovolenku.
Ak má veľa dní zostávajúcej nevyčerpanej dovolenky, práve preplatené dni (pri skončení pracovného pomeru s dňom-dvomi čerpanej dovolenky) navýšia vymeriavací základ pre výpočet dávky v nezamestnanosti.
To platí za predpokladu, že počas rodičovskej dovolenky nemala príjem zo zamestnania a poberala iba rodičovský príspevok.
S prianím pekného dňa,
Lenka