Má zmysel čerpať dovolenku pred skončením pracovného pomeru?

Dobrý deň,

má zmysel po skončení rodičovskej dovolenky, a teda ešte pred skončením pracovného pomeru, čerpať jeden deň dovolenky a zvyšok dovolenky, 10 dní, si nechať vyplatiť, aj napriek nie vysokej hrubej mzde (800 EUR brutto)? Ide mi o navýšenie dávky v nezamestnanosti, nakoľko som sa informovala, že tento spôsob riešenia navýšenia dávky v nezamestnanosti má význam len v prípade vyššej hrubej mzdy.

Čiže napríklad by som ukončila rodičovskú dovolenku vo štvrtok (dieťa dovŕši 3 roky v sobotu), v piatok si zobrala jeden deň dovolenky a v pondelok by som ukončila pracovný pomer.

Ešte by ma zaujímalo, či je rozhodujúci spôsob skončenia pracovného pomeru.

Ďakujem.