Mám nárok na nemocenské dávky, keď do práce nastúpim 1.9.2023 a 4.9.2023 pôjdem na PN?
Zodpovedané31. aug 2023
Dobrý deň,
po ukončení rodičovského príspevku 31.8.2023 od 01.09.2023 mám nastúpiť do pracovného pomeru. Problém je, že za 08/2023 som mala nepriaznivý zdravotný stav, kde som prišla o dieťatko. Plánujem ísť na PN.
Mám nárok na nemocenské dávky v prípade, keď nastúpim k zamestnávateľovi 1.9.2023 a dňom 4.9.2023 nastúpim na PN?
Ďakujem
Najnovšie otázky z poradne
- Mám po dvoch mesiacoch nárok na PN?
- Ak pôjdem na PN, môžem si vybaviť a poberať aj rodičovský príspevok?
- Musím vrátiť stabilizačný príspevok?
- Môže ma zamestnávateľ prepustiť po skončení PN, keď budem na rodičovskej?
- Mám nárok na daňový bonus na 2 deti aj počas poberania podpory?
- Bude mať vplyv na výšku materskej dávky to, keď budem v roku 2024 PN?
Dobrý deň,
nie je úplne jasné, či máte nastúpiť do nového pracovného pomeru. Ale na PN môžete ísť aj v prvý deň trvania pracovného pomeru. Zamestnávateľovi PN oznámte.
S prianím pekného dňa,
Lenka