Môže dať zamestnávateľ výpoveď zamestnancovi, ktorý dostal stabilizačný príspevok?
Zodpovedané14. sep 2023
Dobrý deň,
chcem sa poradiť ohľadom stabilizačného príspevku.
Môže zamestnávateľ dať výpoveď zamestnancovi, ktorý dostal stabilizačný príspevok skôr ako prejdú tri roky?
Podmienka bola odpracovať ďalšie tri roky.
Ďakujem
Najnovšie otázky z poradne
- Na aké dávky mám nárok, keď som zamestnaná v Rakúsku a trvalý pobyt mám na Sl...
- Ako sa počíta výška PN, keď môj hrubý príjem je 2650 EUR?
- Čo ak nebudem súhlasiť s dohodou?
- Privyrábanie si počas rodičovskej dovolenky. Je potrebné niečo nahlasovať/pla...
- Žijem v Emirátoch. Môžem si platiť odvody ako samoplatca a získať materské?
- Je možné súbežne poberať podporu v nezamestnanosti a rodičovský príspevok?
Súvisiace diskusie vo fóre
- Musím vrátiť stabilizačný príspevok?1
- Zamestnávateľ chce, aby som odišla z práce. Som povinná vrátiť stabilizačný p...1
- Ako mám od zamestnávateľa vymôcť, aby mi vyplatil pomernú časť z čistého stab...1
- Musím vrátiť stabilizačný príspevok, keď mi zamestnávateľ nepredĺžil zmluvu?1
- Stabilizačný príspevok v sociálnych službách5
- Výpoveď po podpísaní stabilizačného príspevku2
Dobrý deň,
zamestnávateľ môže dať výpoveď zamestnancovi aj keď sa podpísala dohoda o poskytnutí stabilizačného príspevku.
Viac informácii nájdete v priloženom linku, kde sú odpovede na otázky o stabilizačnom príspevku. Nájdete tam určite aj takúto situáciu.
https://www.employment.gov.sk/sk/ministerstvo/p...
S prianím pekného dňa,
Lenka