Môže konateľ poberajúci materské dostávať mesačnú odmenu?
ZodpovedanéDnes o 21:10
Dobrý deň,
konateľ a zároveň spoločník je na rodičovskej dovolenke a poberá materské. Môže poberať pravidelnú mesačnú odmenu za výkon konateľa v sume 200-300 EUR mesačne, pokiaľ je to z druhej firmy, ako poberá materské? Môže to mať nejaký vplyv na materské, prípadne iné úskalia?
Ďakujem.
Dobrý deň,
môže poberať odmenu z druhej firmy.
Sociálna poisťovňa sa odmenou bude zaoberať. Materská sa prizná vtedy, ak otec vie preukázať, akým spôsobom je postarané o dieťa v čase, keď je on v práci. Nemusia prísť osobne na kontrolu, ale môžu ho vyzvať, aby sa vyjadril a preukázal, či sa dostatočne staráte o dieťa. Môže byť uvedené práca z home office, minimálny čas, nízky zárobok. V tom čase sa však o dieťa nesmie starať matka. V krátkodobej neprítomnosti sa môže starať napríklad dedko alebo babka.
Nikde nie je určené, koľko práce je v poriadku, ale otec je veľmi prísne posudzovaný.
Sociálna poisťovňa nezverejňuje presné postupy pri skúmaní toho, či a ako sa otec stará o dieťa.
Posielam Vám odkaz na starší článok, ktorý obsahuje veľa informácií. Len už nebudete vypisovať tlačivo o prevzatí dieťaťa do starostlivosti.
Nájdite odstavec: Čo znamená starostlivosť o dieťa
https://www.relia.sk/Article.aspx?ID=256
S prianím pekného dňa,
Lenka