Musím podať žiadosť o neplatené voľno po rodičovskej dovolenke?
ZodpovedanéDobrý deň,
poprosím o radu ohľadom neplateného voľna po rodičovskej dovolenke. Aktuálne som na rodičovskej dovolenke 2 a pol roka, posledný polrok mojej rodičovskej dovolenky pôjde manžel na materskú dovolenku so synom. Ja som požiadala môjho zamestnávateľa o neplatené voľno na daný polrok. Moja nadriadená mi povedala, že to nebude problém a že nepotrebuje ani žiadosť o neplatené voľno, nakoľko som vedená vo firme v mimo evidenčnom stave. Tvrdila, že zamestnávateľ nemusí nič riešiť ani nahlásiť zmenu Sociálnej poisťovni.
Naozaj nemám podať žiadosť o neplatené voľno?
Naozaj nie je potrebné riešiť Sociálnu poisťovňu zo strany zamestnávateľa?
Doteraz som sa nestretla s tým, aby tieto veci neboli potrebné. Viem, že ja sa mám ísť nahlásiť na zdravotnú poisťovňu počas neplateného voľna.
Ďakujem.
Dobrý deň,
keď nastúpi otec na materskú s dieťaťom a nebudete poberať rodičovský príspevok, môžete byť stále na rodičovskej dovolenke s dieťaťom, ktoré ešte nedovŕšilo 3 roky. To sa nevylučuje, rodičovskú dovolenku čerpáte do troch rokov dieťaťa, pokiaľ pracovný pomer trvá.
Oznamovať zamestnávateľovi nepoberanie rodičovského príspevku nie je nutné. Bude Vás stále evidovať ako matku na rodičovskej dovolenke.
Zdravotné a dôchodkové poistenie štát platí iba za otca, ak je na materskej alebo rodičovskej dovolenke. Vy už nebudete poistencom štátu a bude potrebné si zdravotné poistenie platiť sama.
Je to úplne v poriadku aj zo strany zamestnávateľa.
S prianím pekného dňa,
Lenka