Na koľko dní dovolenky mám nárok?
Zodpovedané10. mar 2024
Dobrý deň,
zamestnaná som od 15.8.2020 na dobu neurčitú. Čerpala som 2 dní dovolenky do konca roka. Od 1.1. 2021som bola na PN až do nástupu na materskú (1.3.2021). Následne na rodičovskej dovolenke, ktorá trvá do 20.3. 2024. Chcem si dať vyplatiť dovolenku a ukončiť pracovný pomer.
Na koľko dní mám nárok na dovolenku?
Pracovný pomer som mala na polovičný úväzok.
Ďakujem za odpoveď
Najnovšie otázky z poradne
- Keby idem po skončení rodičovskej dovolenky na podporu, tak z čoho mi ju budú...
- Z čoho sa mi bude rátať podpora v nezamestnanosti, keď som počas rodičovskej ...
- Bude výška mojej druhej materskej taká ako tá prvá?
- Ako postupovať pred nástupom na druhú materskú?
- Budem mať nárok na dovolenku pred nástupom na materskú?
- Môžem poberať dávku a následne rodičovský príspevok?
Súvisiace diskusie vo fóre
- Na koľko dní dovolenky mám nárok?1
- Na koľko dní dovolenky mám nárok po nástupe do práce?1
- Na koľko dní dovolenky mám nárok po rodičovskej?1
- Vzniká mi nárok na dovolenku aj za minulý rok?1
- Na koľko dní dovolenky mám nárok, keď som ešte na rodičovskej?1
- Vzniká počas trvania rodičovskej dovolenky dovolenka v zamestnaní?1
Dobrý deň,
aj pri práci na kratší pracovný čas ostáva základná výmera dovolenky v týždňoch zachovaná. Zamestnanec nie je na dovolenke ukrátený.
Ak má zamestnanec pracujúci na skrátený úväzok 5-dňový pracovný týždeň, týždňom dovolenky je 5 pracovných dní.
Ak má zamestnanec prácu rozvrhnutú len na niektoré dni v týždni, týždňom dovolenky je počet dní, ktoré odpracuje.
Rozdiel oproti ostatným zamestnancom spočíva len v tom, že ak zamestnanec s kratším pracovným časom pracuje denne, ale menej hodín, jeden deň jeho riadnej dovolenky bude predstavovať menší počet hodín, za ktoré mu zamestnávateľ pri čerpaní dovolenky poskytne náhradu mzdy za dovolenku.
Nárok na dovolenku máte počas materskej dovolenky. Počas rodičovskej dovolenky už nie. Dovolenka sa za neodpracovaných prvých 100 dní sa kráti o 1/12, za ďalších 21 dní ďalšia 1/12.
V roku 2021 ste boli na PN a na RD menej ako 100 pracovných dní. Preto sa dovolenka za tento rok nebude krátiť. Máte nárok na celoročnú dovolenku, pokiaľ ste na materskej boli od 1.3.2021 - 24.10.2021.
Za rok 2022, 2023, 2024 = 0 dní dovolenky, nakoľko ste boli / budete iba na rodičovskej dovolenke.
Dovolenka zamestnanca, ktorý do konca príslušného kalendárneho roka dovŕši najmenej 33 rokov veku a zamestnanca, ktorý sa trvale stará o dieťa je najmenej päť týždňov (od 2020). Inak základná výmera sú štyri týždne (20 dní).
Dovolenka sa Vám môže ešte prepočítavať podľa dátumu počtu dní trvalej starostlivosti o dieťa, ak ste túto skutočnosť písomne oznámili zamestnávateľovi.
S prianím pekného dňa,
Lenka