Nástup do novej práce verzus čerpanie podpory. Čo je výhodnejšie?
Zodpovedané31. jan 2024
Dobrý deň,
moja otázka smeruje k ukončeniu pracovného pomeru dohodou. Manžel dostal toto ukončenie ku koncu januára. V práci pracoval nepretržite viac ako 5 rokov a dostal k tomu aj odstupné.
Je rozumnejšie ísť sa evidovať na úrad práce a čerpať 6 mesiacov dávku v nezamestnanosti, alebo nastúpiť do novej práce?
Ak by čerpal dávku, bude do tejto dávky započítané aj odstupné, ktoré dostane v januárovej výplate alebo len DVZ za minulý rok?
Momentálne som tehotná a manžel by chcel ísť na materskú. Bolo by to možné, aj v prípade keby bol pol roka evidovaný na úrade práce a po 6 mesiacoch sa zamestná v novej práci a na materskú nastúpi až na budúci rok napr. 05/2025?
Ďakujem
Najnovšie otázky z poradne
- Ako a kedy je najlepšie ukončiť pracovný pomer v skúšobnej dobe?
- Som samoživiteľka a chcem si navýšiť podporu. Ako postupovať?
- Musím odvádzať daň za svoje fotky?
- Môžem ísť až do nástupu na materskú dovolenku na PN a poberať aj opatrovateľský?
- Aká je výška materskej pre SZČO, ktorá platila minimálne odvody?
- Bude Sociálna poisťovňa kontaktovať zamestnávateľa opätovne?
Súvisiace diskusie vo fóre
- Môže byť dátum nástupu do práce aj výpovede ten istý deň?1
- Ovplyvní moje čerpanie dovolenky výpočet podpory?1
- Má význam z hľadiska výpočtu dávok po ukončení rodičovskej nastúpiť do práce ...1
- Ovplyvní výplata odstupného výšku dávky v nezamestnanosti?1
- Mal by manžel nárok na materskú?1
- Dostanem po rodičovskej dovolenke podporu v nezamestnanosti?1
Dobrý deň,
rozhodujúce obdobie na zistenie denného vymeriavacieho základu je obdobie dvoch rokov predchádzajúcich dňu, v ktorom vznikol nárok na dávku v nezamestnanosti. Tým pádom ak sa zaregistruje hneď, bude sa mu počítať dávka z príjmov za posledné dva roky, teda aj z odstupného.
Ostatné môže byť ako uvádzate. Teda vyčerpá dávku v nezamestnanosti, zamestná sa a následne požiada o materské.
S prianím pekného dňa,
Lenka