Ovplyvní mi práca na dohodu výšku tehotenskej, materskej a rodičovskej pre druhé dieťa?
Zodpovedané23. jan 2024
Dobrý deň,
som zamestnaná na TPP (robím tam viac ako 5 rokov). Aktuálne som na rodičovskej dovolenke (od júna 2023). Mám možnosť začať pracovať na dohodu u toho istého zamestnávateľa na inej pozícii (pôvodná zmluva ostane platná). Do 2 rokov budem chcieť prejsť plynule z tejto rodičovskej na ďalšiu materskú s druhým dieťaťom. Teda medzi deťmi sa nebudem vracať na pôvodnú pozíciu.
Ovplyvní mi práca na dohodu výšku tehotenskej, materskej a rodičovskej pre druhé dieťa?
Ďakujem
Najnovšie otázky z poradne
- Riešim daňové priznanie B. Je možné, že mi z daňového bonusu vyšlo iba 251 EUR?
- Môžem súčasne poberať podporu a pracovať na dohodu?
- Budem mať nárok na materskú z ochrannej lehoty?
- Môže manžel mať trvalý pracovný pomer, založiť si živnosť, ohlásiť nástup na ...
- Má manžel nárok na dávku v nezamestnanosti, keď je denným študentom 3. stupňa?
- Mám nárok na materskú z ochrannej lehoty?
Súvisiace diskusie vo fóre
- Ako ovplyvnia dve aktívne dohody výšku materského?1
- Ovplyvní moja práca na dohodu podporu v nezamestnanosti?1
- Ovplyvní preplatenie dovolenky výšku materskej?1
- Som na rodičovskej dovolenke, robím na dohodu a plánujeme druhé dieťa3
- Ovplyvní práca na dohodu výšku druhej materskej, ak nasleduje reťazovo?1
- Ovplyvní práca na dohodu počas rodičovskej výšku ďalšej materskej?1
Dobrý deň,
ak Vám bude trvať dohoda u zamestnávateľa aj pred nástupom na novú materskú a aj z tejto dohody splníte 270 dní nemocenského poistenia, budete mať súbeh.
Z každého nemocenského poistenia, t.j. z pracovného pomeru, z ktorého ste momentálne na RD a zároveň aj z dohody požiadate o tehotenské, teda budete podávať dve žiadosti. Takisto aj dve žiadosti na materské.
Nárok na tehotenské aj materské sa posudzuje z každého nemocenského poistenia samostatne. Vymeriavacie základy sa vypočítajú u oboch zamestnávateľov zvlášť. Následne sa sčítajú a dostanete už iba jednu dávku.
S prianím pekného dňa,
Lenka