Dobrý deň,
zaujímalo by ma, ako je to s nárokom na tehotenskú a materskú dovolenku, ak som aktuálne nezamestnaná a na rodičovskom príspevku.
V apríli 2024 som nastúpila na materskú, ktorá trvala do konca novembra 2024. V polovici septembra 2024 mi skončila pracovná zmluva na dobu určitú.
V prípade, že si nezačnem platiť dobrovoľné poistenie, mám nárok na materskú alebo tehotenský príspevok? A ako je to s rodičovským príspevkom, ktorý poberám na prvé dieťa? Ak by mi nevznikol nárok na materskú, poberám naďalej rodičovský príspevok a po pol roku druhého dieťaťa mi automaticky vznikne nárok na rodičovský príspevok na toto dieťa?
Ak by som si teraz začala platiť dobrovoľné poistenie, počítajú sa nové dávky len z neho alebo sa berie do úvahy aj môj predošlý príjem?
Ďakujem.
Dobrý deň,
ak nie ste ešte tehotná a otehotneli by ste do pol roka od skončenia nemocenského poistenia (skončenia pracovného pomeru), mali by ste nárok na tehotenské aj materské z ochrannej lehoty.
Ak by ste otehotneli neskôr, pomohlo by Vám dobrovoľné poistenie, výpočet by bol už iba z tohto DNP. Ak by trvalo kratšie ako 26 týždňov, tak by sa dávky vypočítali z minimálneho vymeriavacieho základu, ak by trvalo dlhšie môžete si nastaviť aj vyšší VZ, z ktorého by ste platili DNP.
https://www.modrykonik.sk/ask-an-expert/poradna...
Výšku rodičovského príspevku ovplyvňuje skutočnosť, či predtým vznikol alebo nevznikol nárok na materskú dávku.
Ak by ste nemali nárok na materské a nepoberali by ste materské, budete mať nárok na "nižšiu" čiastku rodičovského príspevku, preto je vtedy vhodnejšie poberať rodičovský príspevok kým nedovŕši staršie dieťa 3 roky. Následne požiadate o RP na mladšie dieťa, a RP by bol už v nižšej čiastke.
S prianím pekného dňa,
Lenka