Z čoho sa ráta materská dávka pri zmene práce?
ZodpovedanéDnes o 20:48
Dobrý deň,
chcela by som sa informovať ohľadne materskej dávky. Som zamestnaná v jednej firme, kde mi na konci septembra končí zmluva (odpracované 2 roky). Mám možnosť nastúpiť do druhej práce od 1. júla. 20. novembra by som mala nastúpiť na materskú.
Z čoho sa mi vyráta materská? Z oboch príjmov alebo len z jedného? Je mi lepšie pracovať na obe zmluvy alebo mám v prvej práci, kde mi končí zmluva, dať výpoveď a pracovať v tej novej? Tým pádom by sa mi materská rátala z druhej práce, ak by som mala splnenú podmienku 90 dní?
Ďakujem.
Dobrý deň,
z oboch pracovných pomerov nesplníte 270 dní nemocenského poistenia, preto súbeh nevznikne a materské sa bude počítať iba z jedného pracovného pomeru.
Súbeh dvoch materských (vymeriavací základ z oboch pracovných pomerov) by bol možný iba v prípade, ak by sa k druhému – novému – pracovnému pomeru dalo započítať aj iné, ukončené nemocenské poistenie okrem prvého zamestnania.
Požiadate o materské z jedného pracovného pomeru. Ak chcete, aby sa materské počítalo iba z nového zamestnania, je potrebné, aby nemocenské poistenie z tohto pracovného pomeru trvalo viac ako 90 dní a aby neskončilo. Súčasný pracovný pomer pred nástupom na materskú môže byť aktívny, ale aj nemusí. Len je potrebné požiadať o materské iba z nového zamestnania, resp. z toho, z ktorého chcete, aby bolo vypočítané materské.
S prianím pekného dňa,
Lenka