Z čoho sa vypočíta moja podpora v nezamestnanosti po ukončení rodičovskej?
Zodpovedané14. jún 2023
Dobrý deň,
v práci mám zmluvu na dobu neurčitú. Z nej som čerpala aj materskú a teraz som na rodičovskej dovolenke. Po ukončení RD chcem dať výpoveď a čerpať podporu. Počas celej rodičovskej dovolenky som robila na dohodu u ďalšieho zamestnávateľa.
Viem, že podpora sa ráta z výmeru z pred 2 rokov. T.j. ak mi končí RD v máji 2024, tak asi k máju 2022. Vtedy som už čerpala RD plus dohoda.
Vypočítava sa to v tomto prípade z dohody?
Ja som mala reťazový pôrod, ale pri prvom dieťati som od 8. mesiaca (po materskej) robila u pôvodného zamestnávateľa.
Ďakujem
Najnovšie otázky z poradne
- Ako mi bude vyrátaná dávka v nezamestnanosti?
- Musím si platiť nejakú čiastku do pôrodu/do nástupu na materskú dovolenku, ab...
- Otec na materskej dovolenke a možná kontrola zo Sociálnej poisťovne. Ako to f...
- Kedy môžem nastúpiť na neplatenú rodičovskú dovolenku?
- Z akého príjmu sa mi bude počítať materská dávka?
- Som povinná sa niekde prihlásiť, keď sa starám o 2,5-ročnú dcéru a 6-mesačnéh...
Súvisiace diskusie vo fóre
- Z čoho sa mi vypočíta podpora v nezamestnanosti po reťazovej rodičovskej?1
- Ovplyvní moje čerpanie dovolenky výpočet podpory?1
- Ako zistím, či mi dohoda nepokazí výšku podpory v nezamestnanosti?1
- Mám nárok na podporu v nezamestnanosti?6
- Z čoho sa mi bude rátať podpora v nezamestnanosti?1
- Dve práce počas rodičovskej dovolenky a následne podpora v nezamestnanosti21
Dobrý deň,
pri nároku na podporu musíte splniť podmienku, že ste v posledných štyroch rokoch pred zaradením do evidencie uchádzačov o zamestnanie boli poistená v nezamestnanosti najmenej dva roky - 730 dní.
Do obdobia poistenia v nezamestnanosti na nárok na dávku v nezamestnanosti sa započítava aj obdobie čerpania materskej dovolenky, obdobie práceneschopnosti ako aj obdobie prerušenia povinného poistenia v nezamestnanosti zamestnanca z dôvodu čerpania rodičovskej dovolenky za predpokladu, že v tomto období pracovný pomer trval a toto obdobie spadá do posudzovaného obdobia.
Rozhodujúce obdobie na zistenie denného vymeriavacieho základu je obdobie dvoch rokov predchádzajúcich dňu, v ktorom vznikol nárok na dávku v nezamestnanosti.
Vedľajší príjem môže ovplyvniť podporu, ale aj nemusí.
Ak by ste išli na ÚP a v posledných dvoch rokoch pred zaradením by ste v hlavnom zamestnaní mali hrubú mzdu (napr. čerpanie dovolenky, preplatenie nevyčerpanej dovolenky), tak tým pádom by ste neboli iba na rodičovskej dovolenke. Zároveň by ste mali inde kratší pracovný úväzok, dohodu, dávka sa vypočíta z vymeriavacieho základu, ktorý ste dosiahli v posledných dvoch rokoch pred zaradením z oboch zamestnaní. Takto by dávka mohla byť aj nižšia.
Ak ste v rozhodujúcom období mali len obdobie poistenia v nezamestnanosti trvaním rodičovskej dovolenky, tak denný vymeriavací základ sa zisťuje z rozhodujúceho obdobia dvoch rokov pred začiatkom čerpania rodičovskej dovolenky a nesmie byť nižší ako denný vymeriavací základ určený z minimálneho VZ.
Bude záležať od toho, že koľko ste zarábali pred materskou. Ak ste mali popritom spomínanú dohodu, tak najprv sa určí vymeriavací základ z dohody. Ak bude nižší ako denný vymeriavací základ z trvalého pracovného pomeru, z ktorého ste išli na materskú, tak sa dávka určí z príjmu dosiahnutého v zamestnaní pred materskou.
S prianím pekného dňa,
Lenka