icon

Zamietnuté materské zo zamestnania pri súbehu SZČO

Zodpovedané
Dnes o 21:45

Dobrý deň,

chcela by som sa poradiť ohľadom materského pre otca dieťaťa pri súbehu SZČO a zamestnania. Partner je otec nášho dieťaťa a požiadal o materské. Mal súbeh dvoch nemocenských poistení:

1. povinné nemocenské poistenie SZČO – odvody si platí dlhodobo, cca 4 roky,
2. nemocenské poistenie zamestnanca – pracovný pomer trval približne 3,5 mesiaca.

Podali sme dve žiadosti o materské:

  • jednu zo SZČO,
  • jednu zo zamestnania.


Materské zo SZČO mu Sociálna poisťovňa priznala od 13. 5. 2026. Žiadosť zo zamestnania mu však zamietli, pretože podľa Sociálnej poisťovne nemal zo zamestnania splnených 270 dní nemocenského poistenia. Do rozhodnutia uviedli, že súbežné povinné nemocenské poistenie SZČO nie je možné započítať, nakoľko nie je ukončené.

Až z tohto rozhodnutia sme sa dozvedeli, že pri otcovi sa trvajúce SZČO poistenie nezapočíta k zamestnaniu, ak nie je ukončené/prerušené. Následne partner prerušil živnosť, pričom pozastavenie živnosti je účinné od 26. 5. 2026.

Teraz chceme podať novú žiadosť o materské zo zamestnania s dátumom nástupu od 27. 5. 2026, teda po prerušení SZČO poistenia. Pôvodnú žiadosť zo zamestnania by sme vzali späť, pričom priznané materské zo SZČO má zostať nedotknuté.

Medzi 13. 5. a 26. 5. partner nevykonával prácu pre zamestnávateľa, poberal materské zo SZČO a staral sa o dieťa. Za toto obdobie mu nebude zúčtovaná mzda za výkon práce.

Chcem sa opýtať:

1. Je podľa Vás správny postup vziať späť pôvodnú žiadosť zo zamestnania a podať novú žiadosť zo zamestnania od 27. 5. 2026, keď už je SZČO poistenie prerušené?

2. Mala by Sociálna poisťovňa pri novej žiadosti zo zamestnania započítať dlhodobo platené SZČO poistenie ako ukončené/prerušené nemocenské poistenie na splnenie podmienky 270 dní?

3. Môže byť problém, že materské zo SZČO už má priznané od 13. 5. 2026 a nová žiadosť zo zamestnania by bola až od 27. 5. 2026?

4. Ako najlepšie ošetriť obdobie 13. 5. – 26. 5. vo vzťahu k zamestnávateľovi, keď zo zamestnania materské priznané nebolo, ale zo SZČO áno?

Budeme vďační za radu, ako to podať čo najčistejšie, aby Sociálna poisťovňa novú žiadosť posudzovala podľa nového stavu po prerušení SZČO.

Ďakujem.

Dobrý deň,

1-3. podľa môjho názoru skôr nie ako áno, ak už má priznané materské za szčo, pri ktorom mu započítali 270 dní za szčo. Materské mu trvá z tohto nemocenského poistenia. Je možné, že by mu nezapočítali dni za szčo, (tiež už 1x počítali) ak okrem szčo a zamestnania nemal ešte iné nemocenské poistenie. Informujte sa na pobočke Sociálnej poisťovne, ako by bola posúdená jeho druhá žiadosť o materské, či by mu priznali materské z pracovného pomeru a započítali mu dni za szčo už prerušeného aj napriek tomu, že ich započítali do schválenej materskej. Nestretla som sa presne s takouto situáciou, skúste sa obrátiť na www.relia.sk
4. porieši účtovníčka, zamestnanec má vylúčenú povinnosť platiť poistné v období, aj v ktorom by mu trval nárok na materské, ak nárok na materské nevznikol len z dôvodu nesplnenia podmienky získania najmenej 270 dní nemocenského poistenia.


S prianím pekného dňa,
Lenka