Dobrý deň,
chcem sa spýtať, ukončila som pracovný pomer ku 30. 4. a od 1. 6. nastupujem do nového zamestnania. Plánujeme ešte jedno dieťa.
Ak otehotniem do 180 dní od ukončenia pracovného pomeru, bude sa mi materská rátať z predošlého zamestnania, ktoré skončilo v apríli, aj z toho, čo začne v júni?
Tehotenstvo plánujeme na august, september podľa okolností, samozrejme.
Ďakujem.
Dobrý deň,
bude záležať na tom, ako dlho sa bude z nového zamestnania odvádzať nemocenské poistenie.
Ak to bude viac ako 90 dní, tak materské sa vypočíta z príjmu z nového zamestnania.
Z predchádzajúceho zamestnania sa budú môcť započítať iba dni nemocenského poistenia, ak to bude potrebné (tehotná ešte nie ste, neviete, či pracovný pomer bude trvať).
S prianím pekného dňa,
Lenka