Budem mať nárok na tehotenské a materské, ak som po skončení pracovného pomeru na podpore?

Dobrý deň,

podľa dátumov, ktoré uvádzate, je vo Vašom prípade veľmi pravdepodobné, že Vám vznikne nárok na tehotenské aj materské, a to napriek tomu, že ste otehotneli až po skončení pracovného pomeru. Zároveň nemusíte automaticky uzatvárať nový pracovný pomer iba preto, aby Vám tieto nároky vznikli.

Podľa § 32 ods. 2 písm. c) zákona č. 461/2003 Z. z. o sociálnom poistení sa osemmesačná ochranná lehota vzťahuje aj na ženu, ktorej prvý deň 42. týždňa pred očakávaným dňom pôrodu prvýkrát určeným lekárom pripadne do 180 dní od skončenia posledného nemocenského poistenia, ak jej medzitým nevznikne nové nemocenské poistenie.

Váš pracovný pomer sa skončil 8. augusta 2026 a predpokladaný termín pôrodu máte 14. júna 2027. Prvý deň 42. týždňa pred pôrodom pripadá na 24. augusta 2026, teda do uvedenej 180-dňovej lehoty. Ochranná lehota by Vám preto mala začať plynúť 7. septembra 2026, teda od začiatku 40. týždňa pred očakávaným pôrodom. Rozhodujúci je však termín pôrodu prvýkrát určený lekárom.

Pokiaľ ide o tehotenské, podľa § 47a zákona o sociálnom poistení sa poskytuje od začiatku 27. týždňa pred očakávaným pôrodom, čo pri Vašom termíne vychádza na 7. decembra 2026. Ďalšou podmienkou je najmenej 270 dní nemocenského poistenia v posledných dvoch rokoch pred vznikom nároku. Do tohto obdobia sa započítava aj obdobie prerušenia povinného nemocenského poistenia z dôvodu čerpania rodičovskej dovolenky. Vzhľadom na dĺžku Vášho pracovného pomeru preto predpokladám, že túto podmienku splníte.

Pri materskom sa podľa § 48 zákona o sociálnom poistení vyžaduje najmenej 270 dní nemocenského poistenia v posledných dvoch rokoch pred pôrodom a existencia nemocenského poistenia alebo ochrannej lehoty pri vzniku nároku. Pri termíne pôrodu 14. júna 2027 môžete nastúpiť na materské najskôr 19. apríla 2027, štandardne od 3. mája 2027. Aj tu sa pri posudzovaní 270 dní zohľadňuje obdobie rodičovskej dovolenky za zákonných podmienok.

Samotná evidencia na úrade práce ani poberanie dávky v nezamestnanosti Vám nárok na tehotenské alebo materské nezakladajú, ale ani automaticky nevylučujú. Rozhodujúce je predchádzajúce nemocenské poistenie a splnenie podmienok ochrannej lehoty.

Pokiaľ ide o dávku v nezamestnanosti, od 1. januára 2026 platí, že počas prvých troch mesiacov podporného obdobia predstavuje 50 % denného vymeriavacieho základu, vo štvrtom mesiaci 40 %, v piatom 30 % a v šiestom 20 %.

Po najmenej troch mesiacoch poberania dávky môžete pri vyradení z evidencie uchádzačov o zamestnanie požiadať Sociálnu poisťovňu o jednorazové vyplatenie 50 % dávky za zostávajúcu časť podporného obdobia. Nejde však o automatický doplatok po troch mesiacoch. Vyžaduje sa vyradenie z evidencie a podanie písomnej žiadosti. Jednorazovým vyplatením zároveň zanikne možnosť neskoršieho dočerpania zostávajúcej dávky z pôvodného nároku.

Preto by som Vám neodporúčala automaticky ukončovať evidenciu len kvôli získaniu jednorazovej sumy. Najskôr je potrebné porovnať, koľko by ste získali pokračovaním v poberaní podpory a koľko jednorazovým vyplatením jej zostatku.

Pokiaľ ide o výšku tehotenského a materského, tehotenské predstavuje 15 % príslušného denného vymeriavacieho základu, najmenej však zákonom stanovenú minimálnu sumu. Materské predstavuje 75 % denného vymeriavacieho základu. Presnú sumu však nemožno spoľahlivo vypočítať iba z dátumov pracovného pomeru, keďže rozhodujú aj Vaše vymeriavacie základy a osobitné pravidlá ich určenia.

Odporúčam obrátiť sa priamo na príslušnú pobočku Sociálnej poisťovne a požiadať o individuálne posúdenie nároku na tehotenské a materské z ochrannej lehoty, vrátane výpočtu predpokladanej výšky dávok. Zároveň si nechajte preveriť výšku zostávajúcej podpory a sumu, ktorú by ste získali jej jednorazovým vyplatením.

Záverom uvádzam, že podľa Vami uvedených údajov by ste nemali potrebovať nové zamestnanie na vznik nároku na tehotenské a materské. Pred prípadným vznikom nového nemocenského poistenia alebo dobrovoľným ukončením evidencie na úrade práce však odporúčam preveriť konkrétne dôsledky, aby ste si neúmyselne nezhoršili svoje postavenie.