Je zamestnávateľ povinný zvýšiť mzdu počas materskej/rodičovskej?
Zodpovedané22. júl 2025
Dobrý deň,
ak sa počas mojej materskej alebo rodičovskej dovolenky zvyšuje minimálna mzda zo zákona, je zamestnávateľ povinný mi zvýšiť plat na novú minimálnu mzdu dodatkom aj počas materskej alebo rodičovskej dovolenky, alebo je postačujúce, ak mi upraví plat až po návrate do zamestnania na aktuálne platnú minimálnu mzdu?
Ďakujem.
Dobrý deň,
ak počas Vašej materskej alebo rodičovskej dovolenky dôjde k zvýšeniu zákonnej minimálnej mzdy, zamestnávateľ je povinný rešpektovať túto zmenu a zabezpečiť, aby po Vašom návrate plat zodpovedal minimálnej mzde platnej v danom čase.
Pri návrate do práce Vám musí byť mzda upravená tak, aby nebola nižšia ako aktuálna zákonná minimálna mzda, vrátane minimálnej mzdy za konkrétny stupeň náročnosti práce, ak sa Vás to týka.
Prajem Vám pekný deň.
JUDr. Miriam Gajdošová
advokátka
web: www.akgajdosova.sk
mail: gajdosova@akgajdosova.sk