icon
avatar

Nikde sa k tomu nedá dopátrať....Tak sa pýtam tu. Mám prác.zmluvu na 1/3 úväzok. Doteraz som plus pracovala na dohodu u druhého zamestnávateľa. Môžem ďalej neobmedzene pracovať na dohodu? Na Úrade práce NiesoM evidovaná.

avatar
zuzana909

Mozes, ak ti to cas dovoli 😉

Odpovedz
10. máj 2017
avatar
lenocka24

Na dohodu len 40dni v roku.

Odpovedz
10. máj 2017
avatar
olinka2424

@lenocka24 tých 40 dní platí len pre evidovaných na ÚP

Odpovedz
10. máj 2017
avatar
adriana1104
autor

@olinka2424 veď to. Všade sa tie 40dni spomínajú len v spojení s nezamestnanými. Tak neviem preto ako to je s tými čo nie sú evidovaný na úrade práce.

Odpovedz
10. máj 2017
avatar
Komentár bol odstránený
avatar
olinka2424

@adriana1104 tých 40 dní platí IBA pre evidovaných na ÚP, ostatní môžu pracovať na dohodu naďalej podľa zákona, ktorý platí podľa toho či to je DoVP alebo DoPČ

Odpovedz
10. máj 2017
avatar
tjt2013

Teba sa ta hranica 40 dni netyka, kedze nie si evidovana na up. Ak by sa ti vsak skoncil prac.pomer a pojdes s zaevidovat na up, tak nato mysli 😊

Odpovedz
10. máj 2017