Dobrý deň,
podpísala som dohodu o skončení pracovného pomeru ku dňu 31.3.19 V tejto dohode je odsek -fin.záväzky zamestnávateľa kde sa píše. Zamestnávateľ vyplati zamestnancovi jednorazovu odmenu vo výške Xxxx€.Všetky záväzky zamestnavatela voči zamestnancovi budú s vyplatením mzdy za marec 2019 uspokojenia zmysel p.129 odd.3 zák.práce sa zamestnávateľ a zamestnanec dohodli ze mzda a jednorazova odmena bude vyplatená v najbližšom vyplatnom termíne. Výplata mi prišla ale takzvana odmena nie.Personalna mi povedala že zabudla na to a pošle mi volaku časť budúci týždeň a zvyšok dostanem na vyplatny termín v máji. Prosím poraďte mi ako mám postupovať ďalej, co môžem spraviť a ako danu situaciu môžem riešiť respektíve na co si mam davat pozor aby som nebola ukratena .........môžu vlastne niečo také spraviť? Veľmi pekne ďakujem za pomoc a rady.
Môžu vobec nieco take spraviť? No spravili... chyby sa stavaju. Samozrejme ze by sa nemali, lebo toto je pomerne veľká chyba. Pisomne by som o tom informovala zamestnávateľa a žiadala o vyplatenie. Najmä pokial he to väčšia firma, tak z praktického hľadiska je im jednoduchšie posielat peniaze vo výplatných termínoch, ale nemusí to byt pravidlo. He to individuálne podla toho ake boli vzťahy so zamestnávateľom. V každom prípade by som o tom komunikovala pisomne, aby ta neobabrali.