musíš mať platené nemocenské poistenie 270 dní v posledných 2 rokoch pred nástupom na MD

rata sa do toho aj pn aj ocr, ak ti bezi nemocenske poistenie

@natalia6 pn sa urcite nerata.

@17alisha urcite ano... aj pocas pn je zamestnanec nemocensky poisteny, len neodvadza poistne.

@natalia6 no ved a materska sa vypocitava z odvedenych penazi. tzn. musi 270 dni platit socialnej odvody.

@17alisha materska sa vypocita z odvedenych penazi, ale do dni poistenia sa zaratava aj doba na PN.

@natalia6 mne z druheho zamestnania kvoli tomu nevyjde materska, lebo mam realne odrobenych len 80 dni, som na rizikovom pn. pytala som sa priamo na socialnej a povedala mi, ze mam smolu, lebo som neodvadzala odvody 270 dni z druheho zamestnania, tym padom dostanem matersku len z jedneho zamestnania, kde robim 3 roky. tak asi teta na socialnej vie.

bola som na materskej 2x, v oboch pripadoch cele tehotenstvo pn a odrobene som mala 4mesiace... keby som sa riadila tym, co teta na socialnej poistovni vie... tak nemam nic...

@natalia6
@17alisha ďakujem baby, písala som aj priamo do soc.poisťovne, už som dostala od nich odpoveď, citujem: " Do obdobia 270 dní nemocenského poistenia sa dá pripočítať akékoľvek ukončené nemocenské poistenie v priebehu dvoch rokov pred pôrodom. Do obdobia 270 dní nemocenského poistenia sa započítava aj obdobie rodičovskej dovolenky zamestnankyne, obdobie dočasnej pracovnej neschopnosti a prvých desať dní nároku na ošetrovné. Nárok na materské vzniká aj po zániku nemocenského poistenia v rámci ochrannej lehoty. Ochranná lehota osem mesiacov plynie od zániku nemocenského poistenia, ak poistenkyňa otehotnie pred zánikom nemocenského poistenia. Z uvedeného vyplýva, že ak Vám pracovný pomer bude trvať do vzniku nároku na materské, nárok na materské Vám v prípade ďalšieho tehotenstva vznikne."

Podľa tohto, pn sa započítava, ale očr iba 10 dní. Dobre som to pochopila?

@aliby28 ano, ocr je aj platena iba prvych 10dni, ostatne dni uz nie.

@natalia6 tak to su svine teda, pojdem tam este raz, lebo ved ak sa mi rata aj druhe zamestnanie, tak budem mat maximalku.

@17alisha musis splnat 270 dni z oboch poisteni. kedy si nastupila do tej druhej prace? a si na PN z oboch zamestnani, ano...

@17alisha inak, ja sa ich nikdy nic nepytam... Stale si to zistim a tam uz len pridem s vyplnenym tlacivom... Svagrina tiez tak dopadla, ze sa isla opytat, a nakoniec matersku nemala, lebo jej povedqali, ze sa to neda a nebude mat narok... Boli sme naraz tehotne a ja som matersku mala maximalnu a ona skoncila na rodicaku.

@natalia6 do tej druhej som nastupila 1.9. a som pn v oboch zamestnaniach, takze ak neporodom predcasne, tak by mi z toho druheho malo tiez vyjst 270.

@17alisha no do 23.maja je to len 266dni

@natalia6 termin mam 25. ale moze sa stat, ze pride skor aj neskor, bude to cele asi o nahode a o stasti 🙂

@17alisha tak to mas uplne natesno, drzim palce, aby si aspon 2dni prenasala 😉 nezistuj si, ci mas narok alebo nie, lebo uz vies, ze ak to bude 270dni aj s pnkou, narok mas, len si zisti, kedy mas podat ziadost o materske, lebo toto uz neviem, kedze budes davat dve ziadosti a tam sa uvadza, ci podavas aj dalsiu ziadost. z prveho zamestnania davas normalne 6tyzdnov pred terminom a zrejme aj tu druhu, len budu cakat na dolozenie rodneho listu. a popros lekara, aby ti na papieri zmenil datum predpokladaneho porodu na 27.5