nie pokiaľ ti beží Pn tak nie

a bude SP za mna odvadzat odvody aj bez toho aby som sa nahlasila?

to by som si zistila on by ťa nemal prepustiť, keď si tehu

@monaveral bohuzial mi skoncila k 30.11. zmluva a zamestnavatel mi ju nepredlzil, citala som to v zakonniku prace, ze vraj to moze. zalezi len na zamestnavatelovi ako sa zachova.

Choď do zdravotnej poisťovne oni si PN-ku prefotia

aj ja som mala dobu určitú ,nepredlžil zmluvu ,bola som na PN až do nástupu na MD a ešte mi aj platil MD, ale bolo to pred 11 rokmi,neviem či sú od vtedy nejaké zmeny.

Za teba budete platiť štát,pokiaľ si na Pn ,akonáhle by ťa vypísali,vtedy by si musela ísť na UP

Takze nemusim nikde nahlasovat, ze som nezamestnana ak ostanem na PN?

Nie nemusíš,len do tej zdravotnej choď im oznámiť že si na Pn,oni si tú pn-ku prefotia toď vsio🙂

ja si myslí ,že nie ,alebo sa opýtaj na personálnom ,ja som si to vtedy tam zisťovala, a povedala mi ,že ako tehotná som v zákonnej lehote a budú mi platiť Pn aj Md.

@zlateno78 dakujem za radu, urcite pojdem. som rada ze nemusim stat v rade na UP.

@lunamati no praveze na personalnom mi nevedeli povedat, ze si to musim zistit sama

sa mi zdá ,že v tejto dobe nikto nič nevie ,len človeka preháňajú z jedného úradu na druhý.

@lunamati ja mam tiez taky pocit, je tu len sama byrokracia a myslia si ze clovek nema robit len chodit po uradoch

Pokiaľ si PN a tehotná tak na UP netreba ísť... Si v ochrannej lehote a tá je pre tehotné 8 mesiacov... Takže potom budeš mať aj materskú

@lienka959 tak to som rada, dakujem za radu