https://najmama.aktuality.sk/clanok/259507/kolk...

75% z hrubej mzdy, odpracovane musi byt minimalne 270 dni.. tie, co nemaju, tak po porode nabehnu hned na rodicovsky

Ak nemáš odrobene potrebné dni tak nemáš nárok na materskú a po narodení dieťaťa budeš dostávať rodičovský

Musíš byť za posledné 2 roky nemocensky poistená aspoň 270 dní. Zároveň musíš byť stále zamestnaná alebo v ochrannej lehote (čiže nezamestnaná ale si otehotnela ešte počas zamestnania). Ak si nikdy nepracovala, nemáš nárok na materský príspevok a až od pôrodu budeš dostávať rodičovský.

Je mozne sa aj inak dopracovat k materskej, ale to uz neovladam 🙂

Presne ako pisu dievcata. Ak pracuje manzel, moze ist na matersku on. V prip.,ze je zivnostnik, tak to mozete vyuzit. Moze aj pracovat a bude poberat matersku a Vy budete doma s babom.

@miska201 aj keď nie je živnostník, môže ísť na materskú, no pracovať môže na inú zmluvu v tej istej firme.

@enusamt áno, dá sa aj inak. Dajú sa platiť si odvody dobrovoľne, akurát teraz už nestačí si platiť dobrovoľne iba nemocenské alebo musia sa platiť všetky odvody, takže sa to neoplatí

@enusamt
@kikus985
@ivkazba
@miska201
@andreakotesova
@ivkazba a rodicovsky prispevok je kolko?

@eliska1986 214 eur

@eliska1986 214+ rodinné prídavky