Natrafila som na článok p. Mihala na temu, AKO ZVÝŠIŤ MATERSKÚ PRI REŤAZOVOM PÔRODE, mozno sa niekomu hodi 😉

Blíži sa koniec roka a mamičky, ktoré idú na ďalšiu materskú na jar 2021 a celý rok 2020 boli doma, by ho mali ovládať, inak zbytočne prichádzajú o vyššiu materskú.

*

Príklad

Pani Veronika sa chystá na druhú materskú v apríli 2021. Je zamestnaná, celý rok 2020 je na rodičovskej dovolenke s prvým dieťaťom. Podľa pracovnej zmluvy má mesačnú mzdu 1200 eur.
Ak nič nepodnikne, druhá materská v apríli 2021 bude vypočítaná z tzv. pravdepodobného denného vymeriavacieho základu a bude:

75% z 1200 eur deleno 30 (kal.) dní v apríli = 75% z 40 eur = 30 eur na deň

*

Pani Veronika však má nevyčerpanú dovolenku a urobí toto:

Zamestnávateľovi oznámi, že v dňoch 21.12.-23.12.2020 preruší rodičovskú dovolenku (má na to právo, pokiaľ to oznámi zamestnávateľovi mesiac vopred) a počas týchto troch dní bude čerpať riadnu dovolenku. Zamestnávateľ to musí akceptovať.

Pani Veronika dostane za jeden deň dovolenky sumu vo výške pravdepodobného priemerného zárobku = 1200 deleno 21,7 dňa (priemerný počet prac. dní v mesiaci) = 55 eur. Za tri dni čerpanej riadnej dovolenky dostane 165 eur.

Keďže bude mať v zamestnaní v roku 2020 príjem (vymeriavací základ), v apríli 2021 sa materská vypočíta z denného vymeriavacieho základu a bude:

75% z 165 eur deleno 3 dni (za ktoré sa platilo poistné) = 75% z 55 eur = 41 eur na deň.

*

Mať na materskej 900 eur mesačne alebo 1230 eur mesačne určite nie je jedno.

Takato a ine rady su v jeho knihe Materska.