Používame cookies. Viac informácií tu.
Zavri

    Ahojte, neviete náhodou niekto ak som na rodičovskom príspevku, dieťa má rok a osem mesiacov a som ešte zamestnaná v byvalej práci na TPP, môžem popritom pracovať v inej firme na dohodu bez toho aby predchádzajúci zamestnávateľ mal z toho nejakú pokutu alebo iný problém? Ďakujem ❤️