Ak na blogu neporadia tak je tu skupinka ,, rady pri vybavovani na uradoch ,, tusim sa vola . Tam si radia aj v tomto ...

Ak si dovolenku nevyčerpala po MD tak na ňu samozrejme nárok máš. Treba sa spojiť s ekonomkou. Ak tam nechceš pracovať vôbec tak vyčerpaj dovolenku a dohodni sa so zamestnávateľom o skončení pracovného pomeru dohodou. Tam ti nebude plynúť výpovedná lehota.

Ak si počas materskej alebo rodičáku nemala iný zdaniteľný príjem, tak potom ti vzíde nárok na max. podporu.
A to tak, že na 16.11. si vezmeš dovolenku a ostatnú si dáš preplatiť.
Požiadaj o to zamestnávateľa a pošli skončenie pp dohodou ku dňu 16.11. (lebo výpoveď sa berie vždy po pracovnej smene) a máš max. podporu.
15.11. Má dieťa presne tri roky, áno?

Tiež som tak mala keďže som počas materskej nikde nepracovala dala som výpoveď s tým že som čerpala jeden deň dovolenky vznikol mi nárok na najvyššiu podporu (900€) a to som zarábala 500 takze určite sa to oplatí

Ano 15.11 mame 3 roky no uvidim ci mi to bude chcet spravit tak zamesnavatel

@hanadlo tak treba urobiť ako som ti napísala.