icon

Poradí ekonómka s firmou viac ako 50 ľudí. .zaujíma ma ten príspevok od zamestnávateľa. .bude musieť byť len faktúra Z hotela alebo bločky kde sme sa stravovali?

avatar

Akurát som ráno niečo k tomu hľadala, ale nie som z toho múdra, rada by som sa dozvedela tiež viac.

Odpovedz
6. jan 2019
avatar

Pridám sa , aj mna zaujíma odpoveď

Odpovedz
6. jan 2019
avatar

Aj ja sa pridam😊

Odpovedz
6. jan 2019
avatar
Odpovedz
6. jan 2019
avatar

ja som čítala toto, a podľa toho je to buď na ubytovanie spojené so stravou, alebo ubytovanie a stravovacie služby alebo aj iné služby súvisiace s rekreáciou, takže rozumiem tomu tak, že ak ubytovanie je bez stravy, tak strava v tom termíne zakúpená by mala byť tiež súčasťou príspevku. Ale zaujímalo by ma teda, ako to zamestnávatelia vezmú a hlavne ma zaujímajú tie iné služby spojené s rekreáciou. to môže byť kľudne nejáky welneess alebo ski pas, nie?
https://www.podnikajte.sk/pravo-a-legislativa/c...

Odpovedz
6. jan 2019
avatar

Mm sa na to pytal v praci ale nehovorila mu nic o strave...len o pobyte ze musi byt na min 2 noci a vystavena faktura na jeho meno

Odpovedz
6. jan 2019
avatar

@dosa som citala ten clanok a ukazovala muzovi tak pojde sa na to spytat ale rannu ma az v piatok...

Odpovedz
6. jan 2019
avatar

@katka_27 ja som ešte tento rok v práci nebola, ale tiež sa na to pôjdem popýtať a chcela som byť trocha poučená. Chceme mrknut ešte ten zákon, ako je to tam presne, ale to až keď bude voľný PC 🙂

Odpovedz
6. jan 2019
avatar

Týka sa to aj výdavkov..takže a strava tam môže byť...dokonca v Tom stravnom.aj alkohol napr...môže to byť aj wellness...a áno stačí faktúra alebo blok...alebo použiť kartu s kreditom, ktoru vydajú na to špeciálne spoločnosti (podobne ako gastro karty)

Odpovedz
6. jan 2019
avatar

@miriam05 len tie karty sa vydajú asi až po prvej žiadosti o preplatenie. lebo dopredu to asi nedajú, až na žiadosť. takže ak bude niekto vydávať karty, tie sa budú dať použiť pri daľšej dovolenke asi až.

Odpovedz
6. jan 2019
avatar

@dosa celkom nerozumiem ..nám na školení vravel, že si ich normálne objednas ako ceninu a dáš zamestnancovi, ten s ňou riadne pobyt zaplati..ako s bankomat.kartou..samozrejme, ubytovacie zariadenie musí byť na takúto platbu vybavené
.

Odpovedz
6. jan 2019
avatar

@miriam05 lebo ja som všade čítala zatiaľ, že do 30 dní po absolvovaní rekreácie si treba požiadať o ten príspevok a samozrejme vydokladovať. táto možnosť tými kartami mi príde ako keď dostaneš namiesto straveniek peniaze na kartu, ale až po. v každom prípade určite záleží na tom, ktorú možnosť si zamestnávateľ zvolí, či tie karty, alebo to dá do výplaty. chystáme sa na jarné prázdniny na lyže, tak sa určite pojdem na to popýtať našej účtovníčky.

Odpovedz
6. jan 2019
avatar

@miriam05 tak potom by tam mohli spadat aj naklady na cestu nie?

Odpovedz
6. jan 2019
avatar

@katka_27 no to neviem.
To tam nikto nespomínal .ja si myslím že .to tam nespada..len ubytovanie strava prípadne nejaké wellness služby,masáže a tak...

Odpovedz
6. jan 2019
avatar

@dosa nám.Mihal hovoril, že žiadas najprv teda napr. o tú kartu a potom vydokladujes..požiadať o príspevok môžeš v januári..a využiť ho môžeš napr. V auguste

Odpovedz
6. jan 2019
avatar
Odpovedz
6. jan 2019
avatar

No keby mi mali dať kartu s peniazmi až po dovolenke to si môžu rovno nechať. ...však nezarábam tisíce aby som šla na dve dovolenky. ..

Odpovedz
6. jan 2019