Manzelovi ponukaju pracu na dohodu v jednej nemenovanej firme. Ak by vzniklo to co pri prvej vlne korony ,ze sa vsetko pozatvara ,tak naco ma narok ako dohodar?vdaka
Na nic
na nič, dohodu vedia zrušiť veľmi rýchlo - do 15 dní od doručenia
Na nic.
Ved sme na Slovensku
Na nič. Zrušia ti smeny a zostaneš bez peniazii...
@19mylittlepony83
@lucka_ke
@monikka22
@ofzuza
A keby bol na skrateny pracovny uvazok?
a aj keby mu dohodu nezrušili, nemá nárok na stravné lístky, dovolenku...
@henaja do 3 mesiacoch môžu vyhodiť bez udania dôvodu. Keď korona príde po 3 mesiacoch tak teoreticky ma nárok na náhradu mzdy podľa kolektívnej zmlúvy (nám už kolektívnu zmluvu napríklad zmenili z 100% na 80%)
Ale skúšobná doba môže byť aj 6 mesiacov... A nahrada za mzdy podľa zákona je minimálne 60%
O aku dohodu ide? Rozlisujeme dohodu o vykonani prace a dohodu o pracovnej cinnosti. Predpokladam ze ide o DVP - v podstate ma narok na vsetky priplatky, nema narok na dovolenku, ma narok na PN, OCR... avsak maximalny rozsah prace je 350 hodin rocne... v skratke...
To sa tak meni, ze tazko povedat. Radsej na nic nespoliehat.