icon
avatar

Baby, kamoška je do 3.2.2019 na rodičovskej dovolenke. Ale naskytla sa jej robota na polovičný úväzok do 31.12.2018. môže to zobrať keď je zamestnaná inde ale tam nastúpi až keď skončí rodičovská dovolenka?

avatar
lucka_ke

môže

11. sep 2018
avatar
suzinka1608

Ano

11. sep 2018
avatar
sim_simonka

Áno aj ja som tak robila. Ale nezabudnúť sa ist odhlásiť do sociálnej poistovne

11. sep 2018
avatar
lucka_ke

@sim_simonka už nemusí, robia to v SP automaticky od tohto roka

11. sep 2018
avatar
jenkka
autor

@lucka_ke
@lucka_ke
@sim_simonka
@suzinka1608 ďakujem

11. sep 2018
avatar
evittam

@jenkka Ano pokial to nie je ta istá práca ako u zamestnávateľa, od ktorého je na MD a ma to uvedené v zmluve.

11. sep 2018
avatar
sim_simonka

@lucka_ke Fiiha, aká novinka. Konečne im to docvaklo

11. sep 2018
avatar
majusqa77

len ak by chcela ist potom na podporu, pojde z prijmu, nech neuvazuje o maximalke

11. sep 2018