Ahojte. V Pondelok 19.7. končím rodicak. V utorok 20.7. mám jeden deň dovolenku a 21.7. dávam výpoveď dohodou. Ekonómka mi povedala že musím dať však výpoveď k dňu 20.7.
Teraz neviem ide mi samozrejme o zvýšenie dávky z úradu práce. Ďakujem
koľko dní dovolenky máš nevyčerpanej?
A si dohodnuta ze podpisu dohodu?
ano ku 20.7, 20.7 je posledný deň zamestnania. ale nie je to výpoveď dohodou, ale ukončenie pracovného pomeru dohodou.
A z UP ziadne zvysenie davky nedostanes
@risolino Ona mysli davku v nezamestnanosti, praveze ju bude mat vyssiu, mozno aj maximalnu. Nie kazdy sa vie exaktne vyjadrit.
@risolino nie to chodi zo socky
@natalienka12 mna poucovat nemusis... Ja to viem... Preto som to napisala, lebo dalsie mamicky by to zle pochopili a uz by sa to sirilo
Mne dáva logiku dohoda od 21.7, kedže ešte 20.7. ju budu aj poistovniach evidovat ako ich zamestnanca
@risolino A co by zle pochopili? Ved tato finta s maximalnou DvN je stara, to uz vedia vsetky matky, co koncia RD a trva im PP.
@natalienka12 moze alebo nemusi mat maximalnu.... Vsetko zavisi od VZ... A poctu dni dovolenky... Boli tu viacere co si zobrali jeden den dovolenky ale dalsiu nemali na preplatenie a nevyslo im max.
@natalienka12 ze este navyse nieco dostanu z UP a takto nie je....
@risolino ak si v 1 den cerpa dovo, na 1 den ich zamestnavatel prihlasi do socky aj zdravotnej...takze za 1 den ma maximalny vymeriavaci odvod/zaklad. ked 19.7 konci rodicak, za JUL ma pani este rodicak, a podpora sa rata az od 1.8 kedze dve davky v 1 mesiaci nie su mozne. je jedno kolko dovolenky jej este preplatia. .....ale dolezite ze sa odvedu za 1 den socka a zdravotka
@risolino No ak po ukonceni MD nic necerpala a plynulo presla na RD tak musi mat minimalne 10 aj viac dni dovolenky. A ci ine matky si nieco myslia, ze dostanu je egal, mysliet si mozu 😀
@bublinka1426 Nie, nemas pravdu. Ten jeden den nic neovplyvni. Musi mat preplatenu dovolenku aby sa jej spriemeroval VZ. Ten jeden vycerpany den sluzi len na obnovenie poistenia, ale dostane povedzme preplatenych 10 dni dovolenky a vypocitaju jej to ako priemer. Preto ta maximalna vychadza.
@natalienka12 ok mne to bolo vysvetelene inac,doelzite je ze autorka snad pochopila co ma robit.
@natalienka12 zvacsa je to tak... Mas pravdu, ze by mali mat.
@natalienka12 áno som
1 deň dovolenky ti maximálku neurobí, zrejme si čerpala dovolenky medzi MD a RD
@kater_by preco mas len 1 den dovolenky? Vycerpala si si ju po materskej?
@natalienka12 nie pred nástupom na MD som vyčerpala 6 dní a jeden mi ostal
Na rodicak som prešla plynulo
Och vôbec netuším 😔😔😔
za obdobie MD ti mala nabehnúť dovolenka, skús napísať začiatok a koniec MD presné dátumy
@kater_by musis mat viac dni dovolenky, nenechaj sa v praci oklamat
V júni som išla na materskú a vo februári som skončila
Tak práve mi ekonomca povedala že tým že som ja vlastné bola na rizikovom a pn som bola od prvého mesiaca tak mi nevznikol žiadny nárok na dovolenku 😔😔😔len ten jeden deň
On som bola od novembra 2017 do polky júna 2018 potom som vyčerpala 5 dní dovolenky prešla na MD tým pádom mi tam za rok 2017 nevznikol žiadny deň dovolenky
ale za 2018 ti vznikla dovolenka, akurát je krátená, bez presných dátumov ti neviem povedať aké krátenie máš
@kater_by ale ved vyssie pises, ze na MD si nastupila v polovici juna 2018
Niečo sa mi tak marí že som mala takéto datumi.
@kater_by vies, len lucka by ti presne povedala, ak si nevies spomenut, je taky problem pozriet do papierov? Lebo lucka ti chce poradit a zadarmo, co nikde inde by neurobili
@natalienka12 ja viem 🙏🙏🙏 ja si to veľmi vážim
Musím zavolať ekonomke nech mi pozrie presné dátumy nakoľko sme sa sťahovali a papiere tohto tipu nula bodov. Samozrejme som ochotná za radu aj zaplatiť nič nie je zadarmo toho som si veľmi vedomá.
I
no v prvom rade ekonómka by ti mala správne vypočítať dovolenku...
obdobie materskej sa počíta ako odpracovaný čas, čiže preto píšem, že v r. 2018 ti dovolenka pribudla, akurát bude krátená, pretože si bola aj na PNke
@kater_by To isto nie, ale lucka je odbornik, ak ti poradi, tak na 100% dobre. A isto zadarmo. Za rok 2018 podla mna narok na dovolenku mas, tiez by bolo dobre uviest ci si v roku 2018 mala uz 33 rokov alebo nie
@natalienka12 V októbri 2018 som mala 33
@kater_by takze zakonny narok uz 25 dni to je dobra info pre teba!
@natalienka12 🙏🙏 ♥️
@kater_by vies co ale nechapem? ako ta jedna ekonomla moze klamat? co si mysli, ze v roku 2021 kedy je informacii a zdrojov milion, si ty neoveris a nezistis na co mas narok?
Neviem vzťahy v práci máme skoro rodinné nakoľko som pracovala u kamaráta od detstva. Nikdy s ničím nebol problém. Dokonca ja som aj odmietala vyplatenie tej dovolenky nič nechcem len aby mi vyšla tá dávka v nezamestnanosti
Podľa mňa sú len dve možnosti
Naozaj ma pravdu alebo nevedomosť a práve preto by som ju chcela poučiť že to ide ☺️☺️
@lucka_ke prosim vas mne by ste vedeli napisat ci mo vznikla dovolenka? Ja planujem tiez dat vypoved. Dovolenku som si pred materskou všetku vycerpala. Na materskú som isla april 2016 a na druhu december 2018.. Medzitým som v praci nebola. Mala som retazovy porod. Ďakujem ❤️
@sheyla95622 áno za každú MD vzniká dovolenka, ale bez presných dátumov neviem presne povedať koľko dní to je
@lucka_ke ďakujem mne stačí že tam niečo bude.. 😊 ❤️
@sheyla95622 ja som mala reťazovy pôrod a po dvoch MD som čerpala cca 60 dní dovolenky.Ono zalezi,aj kedy sa počas roka dieťa narodí.Ale to už vypočítajú na mzdovom oddelení.
@lucka_ke
@jankadr
@natalienka12 🙏🙏🙏🙏 ďakujem vám a aj vám všetkým ostatným. Naozaj sa to preverilo a mám tam 22dni dovolenky.
Teraz by som ešte poprosila o radu
Koľko vyčerpať a koľko preplatiť. A nárok na najvyššiu podporu mám za akých podmienok? Aj keď som zarábala minimalku na páske vtedy keď som pracovala?
Ďakujem ešte raz.
ak máš 23 dní dovolenky tak si môžeš čerpať aj viac ako 1 deň a zvyšok necháš preplatiť, celá suma sa ti rozpočíta na tie dni dovolenky
na max. podporu potrebuješ mať cca 72 Eur denný vymeriavací základ
napr. denný dovolenkový priemer máš pri mzde 600 Eur okolo 28 Eur
čerpáš 3 dni dovolenky a 20 si necháš preplatiť
23*28=644 Eur
denný VZ ti výjde 644/3=214 Eur, čiže v pohode môžeš čerpať aj viac ako 3 dni dovolenky
22.7.2021 bude posledný deň pracovného pomeru, aj keď čerpáš dovolenku
20.7 cerpas dovo a este v ten den rozviac pomer. tak by to malo byt v 1 den.