jasne, bude sa to zdaňovať ako výplata

@slovenka37 bude to oslobodené od dane

@monicka1501 https://www.dnes24.sk/prichadza-zmena-je-vyhodn...

Nemá to byť zdanene

@slovenka37 nebude sa to zdanovat vôbec ani odvody nemaju byt však si poriadne naštuduj a potom kecaj, dokonca na tie to peniaze ani exekutor ti nemôže siahnut

@sara07 ja nekecam, posunula som info, ktorú som sa dočítala dnes. Sama som zvedavá ako to bude. Čítaj hore a nebuď drzá

budeš mat zvláš kolonku na vyplate, nebude zdanená , v podstate ti nestrhnu čast za lístky, a dostaneš len adekvotnu čast na stravu v hotovosti
ak ti to nebude vyhovovat o rok to môžeš zmenit
jasne že volím hotovost nebudem sponzorovat stravenkové firmy a benefity pre majitelov firiem aby u nich si brali gastrače však čo zamestnanec odmaka

@slovenka37 kde konkrétne lebo v zákone čo bol vydany je to jasne písané ,ja som čitala priamo

@sara07

@slovenka37 jájjjj si ma pobavila a overila si si ako je to presne napísané v novele zákonika asi nie

Nezdaňuje sa,

@slovenka37 ty si mzdarka?

@slovenka37
3) Zamestnávateľ prispieva na stravovanie podľa odseku 2 v sume najmenej 55 % ceny jedla, najviac však na každé jedlo do sumy 55 % stravného poskytovaného pri pracovnej ceste v trvaní 5 až 12 hodín podľa osobitného predpisu. Príspevok podľa prvej vety sa zaokrúhľuje na najbližší eurocent nahor. Okrem toho zamestnávateľ poskytuje príspevok podľa osobitného predpisu.
(4) Pri zabezpečovaní stravovania zamestnancov prostredníctvom právnickej osoby alebo fyzickej osoby, ktorá má oprávnenie sprostredkovať stravovacie služby, sa cenou jedla rozumie hodnota stravovacej poukážky. Hodnota stravovacej poukážky musí predstavovať najmenej 75 % stravného poskytovaného pri pracovnej ceste v trvaní 5 až 12 hodín podľa osobitného predpisu.

(5) Pri zabezpečovaní stravovania zamestnancov prostredníctvom právnickej osoby alebo fyzickej osoby, ktorá má oprávnenie sprostredkovať stravovacie služby prostredníctvom stravovacích poukážok, je výška poplatku za sprostredkované stravovacie služby maximálne 2 % z hodnoty sumy uvedenej na stravovacej poukážke

Suma finančného príspevku na stravovanie je suma, ktorou zamestnávateľ prispieva na stravovanie iným zamestnancom podľa odseku 3 prvej vety, najmenej však 55 % minimálnej hodnoty stravovacej poukážky podľa odseku 4. Ak zamestnávateľ neprispieva na stravovanie iným zamestnancom podľa odseku 3, suma finančného príspevku na stravovanie je najmenej 55 % minimálnej hodnoty stravovacej poukážky podľa odseku 4, najviac však 55 % stravného poskytovaného pri pracovnej ceste v trvaní 5 až 12 hodín podľa osobitného predpisu. Okrem sumy podľa prvej vety alebo druhej vety zamestnávateľ poskytuje zamestnancovi príspevok podľa osobitného predpisu.

Ja mam Edenred kartu na ktiru mi kazdy mesiac nabiju urcitu sumu a platim nou v obchode za nakupy. Myslite, ze je v tom nejaky rozdiel ci mam tuto kartu alebo hotovost k vyplate?

@rikarika keby si pozrela ten portál čo to tam spomínaju tak by našla članky že sa to nezdanuje len ona prečita a tot všetko však písali v novinach, jasne že su rôzne dohody na masaž aby si ludia nechali listky

@lubi2002 je rozdiel v tom že za tuto službu platí 2% zamestnavetel danej gastračovej stravenkovje firme
a si myslíš že to zamestnavatel plati zo svojho nie pekne z toho čo odmakaš
v podstate to zaplatíš ty
ano zamestnavatel ti nedá viac na vyplate preto ale niekde ano su take firmy čo im zvyšili stravnu jednotku ak si vybral hotovost

@sara07 dakujem, zas som trochu mudrejsia

@slovenka37 takže ked si overíš zdroj čo tam uvadzaju tak zistiš napr toto
https://www.podnikajte.sk/stravne-a-pracovne-ce...

citujem ak by sa ti tažilo si to overit

Finančný príspevok na stravovanie môže byť v roku 2021 od 2,11 do 2,81 eura

Minimálnu a maximálnu výšku finančného príspevku na stravovanie určuje zákon č. 311/2001 Z. z. Zákonník práce v znení neskorších predpisov (ďalej len „Zákonník práce“ v príslušnom tvare). Pre rok 2021 platí, že výška finančného príspevku na stravovanie je:

minimálne 2,11 eura (vypočíta sa ako 55 % z minimálnej hodnoty stravného lístku),
maximálne 2,81 eura (vypočíta sa ako 55 % zo sumy stravného poskytovaného pri pracovnej ceste v trvaní 5 až 12 hodín).

Finančný príspevok na stravovanie z hľadiska mzdy, daní a odvodov a rozdiel oproti stravnému lístku

Stravný lístok poskytnutý zamestnancovi v akejkoľvek hodnote je pre zamestnanca vždy nepeňažným príjmom, ktorý je oslobodený od dane z príjmov, od sociálneho poistenia a od zdravotného poistenia.

Prečítajte si celý článok na: https://www.podnikajte.sk/stravne-a-pracovne-ce... © Podnikajte.sk

@sara07 aha ahaaa už som aj ja viac v obraze, a prečo potom je taká možnosť, že to bude k výplate keď tam nie je žiaden háčik? len tak? benefit pre ľudí?

@slovenka37 áno,aby už nezarabali firmy kvázi na predaji papierikov🙂

@slovenka37 a reálne tiež si vyberám hotovosť na účet,nemusím už sledovať koľko peňazí mám na karte,teraz to už nemusím riešiť.

@jankadr ja som vahala, ale asi predsa len aj ja budem žiadať tie peniaze

@slovenka37 žiadny benefit to nie je máš na to nárok zo zákona , benefit mal tvoj zamesntavatel v podobe prezentov alebo welnesu za to že uzatvoril zmluvu + ty si platila poplatky , pecka nie

Dievcata, miesate hrusky s jablkami.
Zamestnavatel je povinny prispievat na stravovanie 2,11€ az 2,81 €. Tento prispevok, je jedno ci SL alebo financna forma je oslobodena od dane a odvodov. Dalej moze prispiet zo socialneho fonu lubovolnu ciastku, ta je tiez oslobodena aj aj. Len musi mat vytvoreny SF v dostatcnej vyske, lebo musi poskytnut vsetkym zamcom rovnako.
A potom je moznost, ze zamtel prispeje NAD RAMEC ZAKONA, cize prispeje viac ako 2,81€ ale, kedze je to nad ramec zakona, tak cast prevysujuca 2,81€ nie je danovy naklad a tiez sa to povazuje za prijem zamca a to uz podlieha odvodom a daniam.
Takze, ak zamtel bude poskytovat prispevok na stravu v zakonom urcenej vyske, pripadne zo soc fondu - cele to bude bez dane a odvodov.

@slovenka37 ano háčik je v tom že stravenkove firmy vlastnili ludia blizku smeru, takže teraz ked je možnost okrešeme sponzorov , toto je háčik skutočny

@sara07 áno,predávali papieriky a mali z toho %

@slovenka37 preco trepes? fakt preco? ked nemas nacitanu danu problematiku, fakt sa nemusis ku vsetkemu vyjadrovat.

@sourire84 😂😂😂😂 ty si dobre drbnuta 😂😂😂😂 že nemusím sa ku všetkému vyjadrovať, no ja odpadnem 😂😂 úkaz mi hlavne moje “všetky” príspevky ku ktorym som sa vyjadrila, lebo teraz si urobila to iste čo aj ja, ja som aspoň poslala článok z ktorého to mám, riešila som dnes presne to iste v robote a na tom sme sa zhodli. ty psychozena

@slovenka37 pri vsetkej ucte - aj si pochopila tomu clanku? O com sa tam hovori? Evidentne nie a siris nespravne informacie.

Ešte podotknem, že napríklad nás sa toto netýka, lebo máme uzatvorená zmluvu do konca roka. 🤷‍♀️

@katarinaba ale sak už som uznala, že som sa mýlila a že aj ja budem žiadať peniaze tak dokedy budete tu do mna hustit, vy ste naozaj bezchybne ženské?? Či si potrebujete dačo dokazovať, že konecne máte pravdu lebo ste si to prestudovali viac ako ja? Veď staci upozorniť a uviesť na pravu mieru a niektoré su tu tak jedovaté, no hnus

@ljzozv a ja tiez doplnim, ze ti zamci, ktorym zamtel zabezpecuje stravu v stravovacom zariadeni, nebudu mat na vyber vobec. (Okrem tych co maju potvrdenie od lekara, ze sa tam stravovat nemozu, samozrejme).

@slovenka37 drbnuta si tu jedine ty. Ja ked sa nevyznam do vypoctu materskej, nebudem tu tliachat. Pises hore sprostosti a nevies ako to realne chodi. A hlavne neuvedomujes si, ze niekomu tym mozes sposobit problemy, lebo ti este uveri. Nie je tvoja povinnost sa ku vsetkemu vyjadrovat.

@slovenka37 este po tom co napises blbosti, a upozornia ta tu na to dievcata, tak do ich vyskakujes. Proste cisty matovic. Spravi hovadinu a ked mu to niekto povie, este na dotychneho zautoci.

Dievčatá začína sa to tu zvrhavat ďakujem za info pomohlo dúfam že aj ostatným 😉