Niekto, kto ma aktualne skusenosti so zamietnutou MD pre otecka v sluzobnom pomere? Rada by som podiskutovat. Najlepsie IP.
@ludka1531993 no to ja viem. My sme este nepodavali ziadost, caka nas to v septembri ale kolegovia pred nami ano, a uz im to zamietli. Platili sme si 6 mesiacov najvyssie odvody a ja by som sa rada vyhla kolotocu odvolani a preto som chcela vediet, ci niekto vie, ako na nich. Vam zamietli?
Neviem teda aky sluzobny pomer myslis. Ale my sme spravili tak ze muz dal akoze vypoved a dali sme ziadost a az potom ked mu ju schvalili zamestnali ho na dohodu nas5 s upravenym pracovnym casom.
Ale jeho kolegovi zamietli lebo on hned ako si dal ziadost na dalsi den spravili zmluvu na dohodu a to im bilo do oci. Ale dal odvolanie a zatial caka ze co
@ludka1531993 manzel je statny zamestnanec. Nema pravo na MD. Riesili sme to tak, ze sme platili DNP a z toho mal mat MD. Asi 4 kolegovia tak riesili MD. A v pohode. Teraz sa to pokaslalo. Uz jednemu neuznali, pretoze sa zacali sprtat v tom, kde pracuje, aky ma prac.cas. Kedze maju nepravidelny, tak mu uznali len dva dni, co bude doma a treti mu zamietaju. A zasa si ma podat ziadost odznova. Sialene.
@luciferkax To nie je pravda v tomto prípade. Je pravdepodobne vojak alebo policajt. Ti maju iny system SP.😉
@evittam urobili sme vsetko presne tak, ako kolegovia pred nami. Ale to je teraz jedno. Ide o to, ako zdokladovat ten jeden den starostlivosti o dieta, ked manzel pracuje 24/7 a potom dva dni volno, ked kolegovi na tie dva dni priznali MD a potom ukoncili z toho dovodu, ze nema vo svojej starostlivosti dieta... uviedol, ze zije v jednej domacnosti s rodicmi+manzelka je doma s druhym dietatom, ktore nema tri roky. Nestacilo. Podla jeho znameho zo SP ma urcite narok na MD a po odvolani by mal dostat. Ja sa pytam, ako sa tomu vyhnut. Zatial som dostala len radu, ako ist do prace 👌 jasne, ze odrbavam stat ale dala som do toho prachy, tak sa chcem poradit. Snad ma neupalia na hranici, kvoli tomu.
@evittam no ved aj ten kolega, co podaval ziadost a preslo mu to este, isiel takto druhykrat. Nikto sa ho nepytal, kde pracuje, nikto od neho nic nechcel. Tento "cerstvy" pripad uz mal milion otazok a do prace im dosiel dotaznik o prac.case, ktory mal vypisat nadriadeny 👌 a na zaklade toho dostal rozhodnutie, ake dostal. Tak si pockame. Este jeden taky kolega je pred nami. Tak uvidime, co uvedie on a este ako dopadne tento s odovlanim. Uz nemame vela casu.
Treba sa odvolat. Nemaju na to pravo